Personalberater (W/m/d) - Berlin, Deutschland - VIRES CONFERRE

VIRES CONFERRE

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Firmenprofil

Die Personalberatung ist eine der spannendsten und schnell wachsensten Branchen unserer Zeit Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die 2004 in Berlin gegründet wurde und somit bereits lange am Markt etabliert ist. An unseren zwei Standorten in Berlin und Hamburg sind aktuell rund 45 Personen beschäftigt. Unsere Kunden beraten wir vor allem bei der Besetzung von Führungs
- und Fachfunktionen unterschiedlichster Ausprägung. Die Mehrzahl unserer Beauftragungen resultiert dabei aus langjährigen Kundenbeziehungen. Aufgrund unserer tiefgehenden Fach
- und Marktkenntnisse sind wir in der Lage, auch sehr herausfordernde Beratungsmandate stets erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Zum weiteren Ausbau unseres Berliner Büros suchen wir einen engagierten Personalberater (w/m/d).

Fakten
- Referenznummer BFR1-14797
- Ort Berlin

Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die Verantwortung sowohl für die Weiterentwicklung von Bestandskunden als auch die Akquise von neuen Mandanten und bauen sich so ein strategisch nachhaltiges Kundenportfolio auf
- Die Durchführung des Beratungsprozesses vom ersten Briefing bis zur erfolgreichen Besetzung einer Position liegt vollumfänglich in Ihrer Hand
- Sie setzen sich in der Tiefe mit Ihren Kunden, deren Geschäftsmodellen sowie Unternehmensstrukturen auseinander
- Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und Ansprache von geeigneten Kandidaten inklusive dem Führen der Bewerberinterviews und der abschließenden Beurteilung der Kandidaten
- Sie erweitern proaktiv und kontinuierlich unser Netzwerk an spannenden Kandidatenpersönlichkeiten
- Die Beratung von Kandidaten hinsichtlich der Eignung auf konkrete Funktionen sowie deren ideale Positionierung am Markt zählt ebenso zu Ihren Aufgaben

Anforderungsprofil
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie erste Berufserfahrung mit
- Sie konnten entweder bereits erste Erfahrungen im Beratungsumfeld sammeln und möchten diese gewinnbringend nutzen oder Sie waren zunächst in anderen Bereichen (bspw. Sales, Business Development, Recruiting/Human Resources, Finance, Purchase, Legal, Engineering oder Real Estate) tätig und möchten nun den Quereinstieg in die Personalberatung realisieren
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes rhetorisches Geschick und hohe kommunikative Fähigkeiten aus
- Wir suchen ausdrücklich extrovertierte und selbstbewusste Persönlichkeiten, die Verantwortung für Projekte und deren Qualität übernehmen möchten
- Sie sollten ein "Teamplayer" sein und am Austausch mit Ihren Kollegen Spaß haben
- Sie haben eine strukturierte und planvolle Arbeitsweise und sind fähig, eigenverantwortlich zeitliche Ressourcen einzuteilen, um ein gesetztes Projektziel zu erreichen
- Sie besitzen verhandlungssichere Kenntnisse der Deutschen Sprache und idealerweise auch gute englische Sprachkenntnisse

Kontakt

Wir bieten Ihnen:

- eine strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Personalberatern;
- einen hohen Qualitätsanspruch an unsere Arbeit und eine nachhaltige Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidaten;
- eine langjährige Präsenz sowie einen hervorragenden Ruf am Markt;
- eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre mit langfristiger Perspektive in einem gut eingespielten und sehr erfahrenen Team;
- ein sehr attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil;
- die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten;
- regelmäßige Teamevents (z.B. gemeinsames Frühstück, Sommerfeier, Weihnachtsfeier, etc.);
- Obst, Snacks und Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) stehen täglich zur Verfügung;
- helle und zentral gelegene Büroräume mit guter Verkehrsanbindung.

Wenn Sie Ihre Karriere in einem dynamischen und professionellen Umfeld fortführen wollen, sollten wir uns kennenlernen

Wir suchen den Kontakt zu engagierten, sympathischen und begeisterungsfähigen Mitarbeitern, die ihre Zukunft in der nachhaltigen Beratung und Gewinnung von Mandanten sehen. Sie sollten sich stets als Teil eines Teams begreifen und gleichzeitig die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und projektorientierten Arbeiten einbringen können.