Kaufmännischer Mitarbeiter Im Vertriebscontrolling - Bad Pyrmont, Deutschland - DMV Diedrichs Markenvertrieb GmbH & Co. KG

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
DMV ist ein Full-Service-Vermarkter für Health & Beauty Produkte, sowie für Sortimente aus dem Warenbereich der Wasch-, Putz
- und Reinigungsmittel. Wir übernehmen im Rahmen einer Volldistribution sämtliche Marketing
- und Vertriebsaufgaben für "unsere" nationalen und internationalen Marken und bieten darüber hinaus maßgeschneiderte Dienstleistungen im Bereich Sales Service an.

Wir bieten unseren Markenpartnern maßgeschneiderte Dienstleistungspakete an, um den individuellen Kundennutzen zu maximieren. Unser Leistungsspektrum ist modular aufgebaut und erstreckt sich von der Markbearbeitung im Außendienst über Marketingaktivitäten bis hin zum logistischen Handling und Angeboten der Warenveredlung.

Als Mitarbeitender im Vertriebscontrolling gehören insbesondere folgende Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsprofil:

- Abrechnung von nachträglichen Vereinbarungen mit Lieferanten und Kunden
- Rückstellungen bearbeiten
- Kontrolle und Buchung von WKZ-Rechnungen
- Zusammenstellung und Aufbereitung von Daten im Datahub; "interner Datenlieferant" für unsere Fachabteilungen und Markenpartner, Unterstützung der Abteilungen bei der Geschäftsplanung
- Operatives Vertriebscontrolling, Auswertungen über Kunden, Partner, Marken und Artikel
- Unterstützung bei der Preiskalkulation
- Generierung von Anpassungsempfehlungen für interne Prozesse

Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich beendet und verfügen über idealer Weise über erste Berufserfahrung. Die schriftliche und mündliche Kommunikation in englischer Sprache ist für Sie selbstverständlich und Sie arbeiten routiniert mit Microsoft Office (insbesondere MS Excel) und Microsoft Teams. Sie lieben komplexe Herausforderungen und die Arbeit mit Zahlen liegt Ihnen am Herzen.
- Abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben
- Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Bezuschussung einer ausgewählten, betrieblichen Altersvorsorge
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Sicherheit eines tradierten Familienunternehmens
- Jobrad-Leasing
- Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

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