Recruiter (M/w/d) - Berlin, Deutschland - Viessmann Group (DE)

Viessmann Group (DE)

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die richtigen Talente zu gewinnen ist enorm wichtig, um unsere Strategie: die Überwindung von Qualifikationslücken in der Viessmann Group und der Umsetzung für globales Wachstum zu erfüllen.
Du arbeitest eng mit einem Team leidenschaftlicher Recruiter, Employer Branding-Enthusiasten und engagierten Hiring Teams an einem ganzheitlichen Recruitingprozess.
Bei Viessmann wollen wir diverse Talente einstellen, und hier wirst du eine Schlüsselrolle spielen

**Was du bewirkst**:

- Vorantreiben einer großartigen Kunden (Hiring Manager) und Kandidaten Erfahrung in jedem Schritt unseres Prozesses
- Sicherstellen, dass unsere Kandidaten einen qualitativ hochwertigen und inklusiven Interview-Prozess erleben. Trainieren und schulen von Hiring Managern in Best Practice Interviewtechniken
- Anfertigen eines proaktiven, strategischen Sourcing-Plans, der eine konsistent starke Pipeline von qualitativen Talenten für jede Rolle sicherstellt
- Erstellen von qualitativ hochwertigen Stellenausschreibungen, die mit unseren Unternehmensrichtlinien übereinstimmen und die Zielgruppe ansprechen
- Vorleben und weitergeben von Best Practices im Recruiting an unsere Kunden und Stakeholder. Verbreiten unserer Standard-Recruiting-Richtlinien und Prozesse, um standardisierte Recruiting-Praktiken in der Viessmann Gruppe voranzutreiben
- Agieren als "Social Media Ambassador". Promote Employer Branding Kampagnen und nimm aktiv am Viessmann Dialog auf Social Media Plattformen teil, um das Interesse an unseren Stellen zu steigern

**Wer du bist**:
Du liebst es, deine Kunden mit deinem proaktiven Ansatz und deinem Wissen über Recruiting zu begeistern. Meetings bereitest du gut vor und unterstützt diese mit deinen Lösungen und Insights. Mit deiner innovativen Denkweise unterstützt du uns bei der Entwicklung von Recruitinglösungen zur Erreichung unserer organisatorischen Ziele.
- Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder im Bereich(Wirtschafts-) Psychologie
- 2 Jahre Erfahrung im full-cycle Recruitment in einer Recruiting Agentur
- Teamgeist, um mit einem transparenten Ansatz und der Bereitschaft, mit anderen zusammenzuarbeiten, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, dann klicke trotzdem auf "Bewerben". Wir lieben deinen Spirit

**Das macht uns besonders**:
Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiter, oder wie wir sie nennen Familienmitglieder, geschaffen:

- Dein Wohlergehen liegt Viessmann am Herzen: Wir unterstützen deine physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen
- Viessmann bietet dir, wann immer möglich, die Option zum mobilen Arbeiten und sorgt für die passende technische Ausstattung
- Unsere Viessmann Akademie und externe Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an
- Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, Arbeit und Privatleben miteinander zu vereinbaren
- Denke schon jetzt an später und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge

**Das sind wir**:
Wir sind das globale Familienunternehmen Viessmann mit einem Umsatz von über 4 Milliarden Euro. Heizen, Kühlen, Lüften: Viessmann sorgt mit intelligenten und nachhaltigen Energielösungen für ein optimales Klima - für Wohngebäude, Industrie und Gewerbe. Als Familienunternehmen in vierter Generation denken wir langfristig. Mehr als Mitglieder der Viessmann Familie in 74 Ländern engagieren sich mit Leidenschaft für eine aktive Rolle in der Energiewende.
Was vor über 105 Jahren mit der Entwicklung von Heizsystemen begann, ist heute zu etwas viel Größerem geworden: Wir schaffen Lebensräume für kommende Generationen. Mach jetzt mit.