Wiss. Mitarbeiter:in - Dresden, Deutschland - Technische Universität Dresden

Technische Universität Dresden

Geprüftes Unternehmen

Dresden, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten
Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional
verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen
leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur
- und Naturwissenschaften mit den Geistes
- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern
ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu
tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre,
Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale
fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von
Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als
kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend
begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns
für den Erfolg aller engagieren möchten.

An der **Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik, Elektrotechnisches Institut,** ist an der
**Professur für Elektrische Maschinen und Antriebe** zum **nächstmöglichen **Zeitpunkt eine Stelle als

**wiss. Mitarbeiter:in **(m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

für 36 Monate (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) zu besetzen. Eine weitere bis zu zweijährige
Verlängerung des Forschungsprojekts im Rahmen einer Promotionsarbeit wird angestrebt.

**Aufgaben**:Im Rahmen eines DFG-Projektes ist die Thematik "Erwärmung und Kühlung von
Asynchronmaschinen für hochdynamische Anwendungen" wiss. zu bearbeiten. Zur Lösung der
Aufgabe sind Untersuchungen zum magnetischen und thermischen Verhalten ausgewählter
Rotorkonstruktionen durchzuführen bzw. Vorschläge zu deren Verbesserung zu erarbeiten. Die
theoretischen Arbeiten werden durch numerische 2D/3D-Simulationen unterstützt. Zur Verifikation
der Ergebnisse soll ein prototypisches Modell entwickelt und die Wirksamkeit der Kühlmaßnahmen
messtechnisch nachgewiesen werden. Die Arbeiten finden in enger Kooperation mit
Strömungsmechaniker:innen der Universität statt.

**Voraussetzungen**: wiss. Hochschulabschluss (Diplom o. Master) der Elektrotechnik oder Mechatronik
mit dem Schwerpunkt Elektrische Maschinen. Grundkenntnisse im Umgang mit FE-Modellierung und
- Simulation sind von Vorteil. Die Fähigkeit zu selbständigem und zielorientiertem Arbeiten mit
Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team mit Maschinenbauer:innen wird geschätzt.

**Wir bieten**: eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und hochaktuelle Forschungstätigkeit mit
individuellen Gestaltungsmöglichkeiten, Besuch internationaler Fachtagungen für den wiss.
Austausch, gute Kontakte zu Partnern aus Forschung und Industrie, Qualifikation zum:zur
Doktoringenieur:in.

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um
deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über
einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen.
Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte
bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum ** ** (es
gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) an:
**TU Dresden, Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik, Elektrotechnisches Institut,**
**Professur für Elektrische Maschinen und Antriebe**, **Herrn** **Prof. Wilfried Hofmann**, **Helmholtzstr.**
nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

**Hinweis zum Datenschutz**: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden
- für Sie zur Verfügung gestellt.