Eine Referentin Bzw. Ein Referent Als - Nuernberg, Deutschland - Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF)

Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF)

Geprüftes Unternehmen

Nuernberg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Kurzinfo**:

- Tätigkeitsfeld- Verwaltung und Büro- Ort- Nürnberg- Arbeitszeit- Vollzeit oder Teilzeit- Anstellungsdauer- Befristet- Bewerbungsfrist Laufbahn / Entgeltgruppe- Höherer Dienst | A13h - A14 / TVöD-Bund E 13- Kennziffer- BAMF Kontakt- Referat 11F Personalgewinnung BAMF_
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**Hinweis**: ist **nur** die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der **Veröffentlichung**, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von **Veröffentlichungsdaten** und **Bewerbungsfristen**) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

- eine **inhaltliche Frage** oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die **ausgeschriebene Stelle bewerben** möchten

Für das Referat 13E - Veränderungsmanagement - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Nürnberg

**eine Referentin bzw. einen Referenten als Abwesenheitsvertretung im Bereich Veränderungsmanagement (m/w/d)**

(E 13 TV EntgO Bund bzw. A 13h bis A 14 BBesO)

Kennziffer: BAMF

Das Referat 13E ist zuständig für die Themenbereiche Leitbild und Ideenmanagement und unterstützt das BAMF bei der Identifizierung von Optimierungs
- und Veränderungsbedarfen. Hinsichtlich der Begleitung von Veränderungsprozessen führt es Bedarfsanalysen durch und unterstützt Fachbereiche, Projektleitungen und Projektteams bei der Entwicklung, Durchführung und Nachbereitung prozessbegleitender Maßnahmen.

**Ihre Aufgaben**

Sie agieren als Referentin bzw. Referent und stellvertretende Leitung des Referats 13E mit den folgenden Aufgabenschwerpunkten:

- Sie verantworten die Entwicklung, Leitung und Durchführung des Veränderungsmanagements, hierbei sind Sie insbesondere für die Prozessanalyse, -gestaltung und -begleitung zuständig
- Zu Ihren Aufgaben gehört des Weiteren die Beratung der Leitung bei der Umsetzung neuer Konzepte, Strategien, Strukturen und Prozesse
- Die systematische Identifizierung von Optimierungs
- und Veränderungsbedarfen fällt ebenfalls in Ihr Zuständigkeitsgebiet
- Ihr Aufgabenbereich beinhaltet zudem die Erstellung von BMI-Berichten und Vorlagen an die Amtsleitung
- Darüber hinaus koordinieren und steuern Sie amtsinterne Prozesse, hauptsächlich im Rahmen des Ideenmanagements und des Leitbildes

**Ihr Profil**
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtungen Wirtschafts
- oder Politikwissenschaft oder Sozialmanagement
- Von Vorteil ist Berufserfahrung im Bereich des Veränderungsmanagements, der Prozessgestaltung und der Prozessbegleitung
- Wünschenswert ist Berufserfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse der Aufbauorganisation, der Strukturen und der Politik des Bundesamtes sind förderlich
- Zudem haben Sie sowohl Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie der erforderlichen Erlasse und Rundschreiben als auch idealerweise IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)
- Da für die Ausübung der Tätigkeit eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. - 5 AsylG i.V.m. - 8 SÜG erforderlich ist, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu durchlaufen
- Die Aufgabenwahrnehmung erfordert - ausgerichtet am Anforderungsprofil für Referentinnen und Referenten im Bundesamt - ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, soziale, kommunikative und methodische Kompetenz sowie Gender
- und Diversitykompetenz. Erwartet wird ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Engagement, selbstsicherem Auftreten und Motivation

**Unser Angebot**
- Eine mit Sachgrund befristete Einstellung in der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund
- Die Stelle ist zum Zwecke einer Abwesenheitsvertretung bis voraussichtlich befristet zu besetzen, - 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 Teilzeit
- und Befristungsgesetz
- Die ausgeschriebene Stelle ist dem nichttechnischen Verwaltungsdienst zugeordnet. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst in der Funktionsebene des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes (BesGr A13h bis A14 bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte) beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte, sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund, zunächst im Wege einer Abordnung für die Dauer der Befristung ohne des Ziels der Versetzung möglich. Hierbei sind die beamten
- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich. Eine Zulassung zur höheren Laufbahn nach - 24 BLV erfolgt nicht
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. du