Audiologische r Assistent in/akustiker in - Mainz, Deutschland - Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Geprüftes Unternehmen

Mainz, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Hals-, Nasen-, Ohren-Klinik und Poliklinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Audiologische*r Assistent*in/Akustiker*in (m/w/d)

**Wir bieten Ihnen**:
Hervorragende Entwicklungs-, Fort
- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem sympathischen und
wertschätzenden Umfeld
Strukturierte Einarbeitung
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit
Sehr gute Verkehrsanbindung

**Ihre Aufgaben**:
Selbstständige Durchführung von audiologischen
Testungen im ambulanten und stationären Bereich
Ableitung der akustisch-evozierten Potentiale und
otoakustischen Emissionen
Audiometrische Kontrolle von Hörhilfeversorgung und
Cochlea Implantaten
Rhinomanometrie, Geruchs
- und Geschmacksprüfung
Video-Kopf-Impulstest und Ableitung der VEMP
Elektronystagmographie und dynamische
Posturgraphie
Instandhaltung und Pflege von Labor
- und
Messgeräten
Dokumentation der Befunde

**Ihr Profil**:
Abgeschlossene Ausbildung als
Audiologisch-technische*r Assistent*in, Akustiker*in
oder als Medizinisch-technische*r Assistent*in (m/w/d)
für Funktionsdiagnostik oder Audiologie-Studium und
erste praktische Erfahrungen
Selbstständiges Arbeiten und pädagogische
Fähigkeiten (Mitbetreuung Studierender und
Pflegeschüler)
Teamgeist sowie Geschick im Umgang mit Patienten
Klinisches Interesse

**Kontakt**:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Hals-, Nasen-, Ohren-Klinik und Poliklinik
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dipl.Ing. D. Gazibegovic, Tel

**Referenzcode**:

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.