HR Business Partner - Trier, Deutschland - JTI - Japan Tobacco International

JTI - Japan Tobacco International

Geprüftes Unternehmen

Trier, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Nebenberuflich

Beschreibung

JTI ist ein führendes internationales Tabak
- und Vapingunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit.

Mit Hauptsitz in Genf, Schweiz, beschäftigen wir weltweit über Mitarbeitende. In Deutschland sind wir der größte Arbeitgeber in der Tabakbranche. Rund 1.800 Beschäftigte im Werk Trier sowie dem benachbarten Forschungs

Zur Verstärkung unserer People & Culture Abteilung suchen wir ab sofort einen **HR Business Partner (m/w/d)** im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

**Ihre Hauptaufgaben**:

- Sie verantworten die Personalbetreuung verschiedener Funktionsbereiche, beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie im Rahmen von Organisationsänderungen und agieren als vertrauensvoller Kontakt zu unserem Betriebsrat.
- In enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting Team und Business Service Center stellen Sie die Rekrutierung von Fach
- und Führungskräften sicher. Sie nehmen aktiv an Auswahlprozessen teil und verantworten Vertragsverhandlungen.
- Ihnen obliegt die Begleitung von disziplinarischen Prozessen, inkl. Personalgesprächen und Trennungsszenarios.
- Sie übernehmen Verantwortung für Talent Management Prozesse und gewährleisten somit eine zukunftsgerichtete Nachfolgeplanung und Entwicklung in engem Austausch mit unseren globalen Counterparts
- Sie wirken an People & Culture übergreifenden Projekten mit und tragen somit zur nachhaltigen Entwicklung unserer Funktion bei.

**Ihr Profil**:

- Wirtschafts
- oder sozialwissenschaftlicher Studienabschluss bzw. gleichwertige Qualifikation in Personalmanagement, Psychologie oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer generalistischen Funktion einer internationalen Organisation
- Einschlägige Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, selbstbewusstes Auftreten, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Applikationen, SAP SuccessFactors ist von Vorteil

**Ihre Benefits**:

- Gute Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub, bis 50% Mobile Office pro Monat möglich)
- Überdurchschnittliche Bezahlung sowie 13. und 14. Monatsgehalt
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie gute Fort
- und Weiterbildungsangebote
- Offenes und internationales Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier
- Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebskantine und kostenfreie Parkplätze

**Diversität**
JTI ist bestrebt, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir feiern die Unterschiede, die uns einzigartig machen, und glauben fest an eine Welt, in der Sie die Freiheit haben, sich zu entfalten und selbstbewusst sein können, wer Sie sind. Eine Welt, in der wir alle unser volles Potenzial entfalten können Möchten Sie mehr über Diversity und Inclusion bei JTI erfahren?

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Nutzen Sie Ihre Chance und steigen Sie bei einem der "Top Arbeitgeber 2023" in Deutschland ein.