Stellenausschreibung Nr. 6.3.2 Ma 7 mitarbeiter/in - Selm, Deutschland - Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW

Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW
Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW
Geprüftes Unternehmen
Selm, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Externe Stellenausschreibung Nr MA 7**

**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n**

**Mitarbeiter/in Lager (m/w/d)**

**EG 6 TV-L NRW**

**in Selm.
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus

**Wir sorgen für**:

- einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus
- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
- karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten
- eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)
- Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)
- Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte

Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen

Ihre neue Stelle ist dem Dezernat ZA 3 zugeordnet. Das Dezernat ZA 3 ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Zentralabteilung zugeordnet.

Die Zentralabteilung umfasst folgende Aufgabenbereiche:

- Dezernat ZA 1: Interne Personalangelegenheiten, Gleichstellungsbeauftragte, Haushalts
- und Wirtschaftsangelegenheiten, interne Fortbildung, Organisation
- Dezernat ZA 2: N.N.
- Dezernat ZA 3: Bau
- und Liegenschaftsangelegenheiten, Veranstaltungsmanagement, IuK-Technik, Kfz-, Waffen
- und Geräteangelegenheiten, Verpflegungswesen

**Ihre neuen Aufgaben**:

- Bearbeitung von Anforderungen/Anlagenverwaltung, Führen des Vermögensnachweises und Bestandsverwaltung der Geräte und Materialien im Aufgabenbereich unter Verwendung von SAP
- Beschaffungen im Aufgabenbereich unter Verwendung von SAP
- Warenannahme inkl. Prüfung auf Unversehrtheit und Vollständigkeit und entsprechender Dokumentation
- Verwaltung und Ausgabe/Rücknahme von Lehr
- und Lernmitteln, Medien, Büromaterial sowie Ge
- und Verbrauchsgüter aller Art
- Lagern und Warten der Pool
- und Tauschgeräte, die nicht durch die Bereiche Systemservice und TK gelagert werden
- Sicherstellen der für das Lager festgestellten Qualitäts
- und Mengenstandards bzgl. Lehr
- und Lernmittel sowie Pool
- und Tauschgeräte
- Durchführen von / Mitwirken an Inventuren, Revisionen und Aussonderungen
- Beratung und Unterstützung von internen und externen Kunden

**Ihr Profil**

**Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen)**:
Abgeschlossene Berufsausbildung
- im Bereich Lagerlogistik (Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist/-in) oder
- als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder
- als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistik oder
- als Verwaltungsfachangestellte/-r

**Wünschenswert wären**:

- 2-jährige Berufserfahrung in einem Beruf der formalen Voraussetzungen
- Fahrerlaubnis der Klasse B oder 3
- Erfahrungen mit der Buchungssoftware EPOS.NRW oder SAP
- Fortgeschrittene Kenntnisse der Standardbürosoftware MS Office (Excel, Word, Outlook)

Die wünschenswerten Kriterien sind wenn möglich in Form von Zeugnissen/Zertifikaten oder anderen offiziellen Dokumenten nachzuweisen. Andernfalls könnten sie ggf. nicht anerkannt werden, sh. dazu auch Punkt Auswahlentscheidung.

**Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über folgende Kompetenzmerkmale verfügen**:

- Auftreten / Repräsentation
- Eigenständigkeit
- Organisations
- und Planungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit

**Das ist uns wichtig**:
Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen**:

- Personalbogen, Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Arbeitszeugnis, Nachweis über Berufsausbildung / Studium sowie die wünschenswerten Kriterien

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer **6.3.2 MA 7 **, Ihrer telefoni
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