Mitarbeiter:in Für Den Bereich Pforte - Dortmund, Deutschland - LWL Regionalnetz Dortmund & Hemer

LWL Regionalnetz Dortmund & Hemer

Geprüftes Unternehmen

Dortmund, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient: innen und Bewohner: innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts
- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Ihre Aufgaben
- Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten
- Empfang von Patient: innen und Besucher: innen
- Informationsstelle für den ärztlichen Bereitschaftsdienst
- Bedienung der Schrankenanlage und Brandmeldeanlage
- Ausgabe von Schlüsseln

Ihr Profil
- sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- kundenorientierter Umgang und Kommunikationsvermögen mit Patient: innen und Besucher: innen
- hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- Umgang mit Telefonanlagen, Anwenderkenntnisse in Microsoft-Office-Programmen (Excel, Word, Outlook)
- Höflichkeit und Freundlichkeit gegenüber internen und externen Kunden (m/w/d)
- Teamfähigkeit
- Dienst nach Rahmendienstplan im 2-Schichtbetrieb an 7 Tagen in der Woche
- bevorzugte Bereitschaft zum Spätdienst

Unser Angebot
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
- ein teamorientiertes Arbeitsklima
- Entgelt bis Entgeltgruppe 5 TVöD (abhängig von den persönlichen Voraussetzungen)
- eine betriebliche Altersversorgung und die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
- Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
- betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstrad-Leasing
- eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 25,50 Stunden