Kreditorenbuchhalter (M/w/d) - Mannheim, Deutschland - osapiens Services GmbH

osapiens Services GmbH

Geprüftes Unternehmen

Mannheim, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Position Details**:
person

Full-Time

place

Mannheim

**Das bieten wir dir**:

- Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in unserem jungen Unternehmen
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Arbeiten mit neuesten Technologien und top modernem Equipment
- Regelmäßige Gesundheitsangebote
- Ein breites Angebot an Unternehmensvorteilen
- Regelmäßige Team-Events
- Nachhaltige Mobilitätsangebote
- Und natürlich: Kostenlose Getränke und Snacks ‍**Deine Aufgaben in unserem Team**:

- Du bist für die Vorbereitung, Buchung und Kontrolle von Wareneingangsrechnungen verantwortlich
- Du kümmerst dich um die Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditorenbuchhaltung
- Du pflegst die Stammdaten und führst die laufende Kontenabstimmung und -überwachung durch
- Du übernimmst die Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Mahnungen
- Du wirkst bei der Erstellung von Monats
- und Jahresabschlüssen mit
- Du arbeitest bei Projekten mit und überprüfst regelmäßig bestehende Prozesse, um sie zu optimieren ‍

**Dein Profil**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellter*; Bürokaufmann* mit Weiterbildung zum Buchhalter* oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als Buchhalter*, idealerweise im Bereich Kreditoren
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen insbesondere Excel und Erfahrung mit DATEV/SAP oder vergleichbar System
- Frühere Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit DATEV, Excel,und SAP
- Whats next

That's you?

**About osapiens**:
We believe that the key to success is to build a diverse and heterogeneous team. A team of different personalities working towards a common, ambitious goal. We know that career paths are not always linear. That is why we give everyone the opportunity to develop and grow according to their individual interests and strengths. This is our DNA - the osapiens code.
- Work for market leading companies and exciting projects
- Benefit from flat hierarchies and an open communication
- Get Mentoring and further trainings

**Emma Toth**:
Recruiting Specialist

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