Teamlead Marketing - Berlin, Deutschland - rapidmail GmbH

rapidmail GmbH
rapidmail GmbH
Geprüftes Unternehmen
Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Permanent employee, Full-time - Berlin**:
**Das ist Dein Job**:
Bist Du ein Marketing-Allrounder mit Erfahrung im Aufbau neuer Kanäle und auf der Suche nach der nächsten spannenden Herausforderung? Dann werde Teil unseres fantastischen Teams Nachdem unser Marketing-Team in den letzten drei Jahren erfolgreich aufgebaut wurde, sind wir bereit für den nächsten Schritt: Wir suchen eine erfahrene Führungsperson, die das Team leitet und koordiniert. Gemeinsam mit Deinem Team holst Du noch mehr aus unseren bestehenden Kanälen und Abläufen heraus. Darüber hinaus spielst Du eine entscheidende Rolle dabei, neue relevante Kanäle zu erschließen. Wenn es genau Dein Ding ist, innovative Strategien zu entwickeln, um unser Marketing auf ein neues Level zu heben, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen
- Du leitest und koordinierst unser Marketing-Team, das aus 9 Mitarbeitenden besteht (4 Vollzeitkräfte und 5 Werkstudent:innen)
- Du kümmerst Dich darum, dass sich das Team durch Dein Coaching und Deine fachliche Anleitung weiterentwickelt
- Du entwickelst eine ganzheitliche Marketingstrategie, die darauf abzielt, unsere Markenbekanntheit zu steigern, mehr Leads zu generieren und das Kundenengagement zu verbessern
- Du steuerst und optimierst die bestehenden Marketingmaßnahmen (PPC, SEO, E-Mail Marketing, Social Media, Display, PR und CRM)
- Du baust zusammen mit Deinem Team neue Marketingkanäle aus und skalierst sie
- Du planst und kontrollierst unser Marketing-Budget
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie der Geschäftsführung, dem Vertrieb, dem Support und der Produktentwicklung zusammen und stimmst Dich mit ihnen ab
- Du führst kontinuierliche Markt
- und Wettbewerbsanalysen durch, um die Marktposition von rapidmail zu stärken

**Was Dich auszeichnet**:

- Du hast mindestens zwei Jahre lang ein Marketing-Team geleitet
- Du kennst Dich im SaaS Marketing aus, insbesondere für Unternehmen mit hohem Lead-Volumen
- Du hast bereits Marketingkanäle aufgebaut und skaliert
- Du verstehst es, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Du setzt Deinem Team klare Ziele und hilfst ihm ohne Micromanagement dabei, diese zu erreichen
- Du kannst sehr gut analytisch denken und behältst auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick
- Du hast im besten Fall schon mal mit HubSpot und Google Analytics gearbeitet
- Du sprichst fließend Deutsch, da dies unsere Unternehmenssprache ist, und hast gute Englischkenntnisse

**Warum Du Dich bei uns wohlfühlen wirst**:
**Basics**:

- Urlaub: 30 Tage, 32 Tage für Alleinerziehende
- Mobiles Arbeiten: bis zu drei Tage die Woche von zuhause, im Garten oder wo auch immer Du gutes WLAN hast, arbeiten
- Arbeitsvertrag: unbefristet
- Büros: Getränke, Snacks und Eis, ergonomischer Arbeitsplatz
- Arbeitszeit: Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit

**Benefits**:

- 100 € Benefit-Budget: nutzbar für den ÖPNV, Essen, Kita, Gesundheitskurse und weitere Gutscheine
- Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland
- betriebliche Altersvorsorge: 20 % Zuschuss von rapidmail
- Weiterbildung: persönliches Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € pro Jahr
- Kindkrank: 5 bezahlte Kinderkranktage für alle Eltern

**So arbeiten wir**:
**Regelmäßiger Austausch**
Wir nutzen tägliche Stand-ups, bei denen wir den letzten Tag Revue passieren lassen, Aufgaben für den neuen Tag besprechen und offene Fragen gemeinsam klären. Darüber hinaus sind uns schnelle Kommunikationswege via Slack oder Zoom wichtig - zum Brainstorming, zum Fragen oder einfach zum Quatschen. Ergänzend haben wir auch monatliche Company-Meetings, bei denen das gesamte Unternehmen zusammenkommt, um sich zu neuesten Entwicklungen, Zielen und Plänen auszutauschen.**Mitsprache**
Bei uns ist niemand ein Zahnrad im Getriebe. Im Gegenteil: Wir suchen Menschen, die sich aktiv einbringen möchten, Ideen haben und Verantwortung übernehmen, damit rapidmail sich stetig weiterentwickelt. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Selbstorganisation und lassen unseren Kolleg:innen den nötigen Freiraum, um ihre Arbeit zu erledigen.**Hilfsbereitschaft**
Statt Konkurrenzdenken gibt es bei uns echte Unterstützung - und das auf allen Ebenen. Wir sind jederzeit bereit, unsere Zeit aufzuteilen, denn wir wissen, dass dadurch die besten Ergebnisse erzielt werden.**Geselligkeit**
Ob gemeinsame Pause, Mittagessen kochen oder eine Runde Playstation zwischendurch. Wir mögen es gesellig. Daher gibt es regelmäßige Teamevents, bei denen wir zum Beispiel gemeinsam Kart fahren, Stand-up paddeln oder einfach nur essen gehen. Zweimal pro Jahr veranstalten wir standortübergreifende Feste, bei denen wir uns entweder in Freiburg oder Berlin versammeln.

**Bist Du bereit für rapidmail?**:

- Dann schicke uns einfach Deinen
- **Lebenslauf**, mehr benötigen wir nicht von Dir.
- Sollte Dein Lebenslauf zu uns und zur Stelle passen, wird unsere HR-Managerin Inga einen Termin für ein erstes Kennenlernen mit Dir vereinbaren. Danach wir
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