Personalsachbearbeiter in in Der Abteilung 3.3 - Bonn, Deutschland - Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

Geprüftes Unternehmen

Bonn, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die **Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität **Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In
- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands.

Die Mitarbeiter*innen der **Abteilung 3.3 des Dezernats Personalmanagement **der Universität Bonn begleiten sämtliche Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen Personals.
Zur Verstärkung unseres Teams **suchen wir ab sofort, unbefristet **und in **Vollzeit **eine*n

**Personalsachbearbeiter*in
Ihre Aufgaben:

- selbstständige Bearbeitung aller Personalangelegenheiten wissenschaftliche Beschäftigter, Hilfskräfte sowie Lehrbeauftragten bis hin zur Arbeitsvertragserstellung und Unterzeichnung Personals unter Berücksichtigung der gesetzlichen Regelungen und Mitbestimmungspflichten der Personalräte,
- umfassende Personalbetreuung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses der Beschäftigten,
- Bearbeiten von Drittschuldnerfällen und Dienstunfällen, Mutterschutz
- und Elternzeitgewährung, Sonderurlaubsgewährung, Freistellungen im Rahmen des Arbeitnehmerweiterbildungsgesetzes,
- Beantwortung von Personalfragen aller Art in deutscher und englischer Sprache, Erstellung von Bescheinigungen für die Beantragung der Altersrente, Versicherungs-nach-weise, Bescheinigungen zur Vorlage bei der Agentur für Arbeit, etc.

Ihr Profil:

- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Sie verfügen über nach-gewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen,
- idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalarbeit,
- umfassende Kenntnisse des Arbeits
- und Tarifrechts sind wünschenswert, insbesondere TV-L sowie idealerweise Kenntnisse des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes bzw. Sie sind bereit, sich in diese Arbeits
- bzw. Rechtsgebiete einzuarbeiten,
- eine aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Spaß an ihrem Beruf hat und gegenüber vielfältigen Aufgaben aufgeschlossen ist,
- selbständige, zielorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein aus-geprägtes Verantwortungsbewusstsein,
- gute Anwenderkenntnisse von MS-Office, gerne SAP HCM oder Content Managementsystem Kenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Personalabteilung für wissenschaftliches Personal,
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten,
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten,
- betriebliche Altersversorgung (VBL),
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
- eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position mit der **Kennziffer 3.4/2023/196 **interessieren, senden Sie bitte Ihre **vollständigen und aussagekräftigen **Bewerbungsunterlagen bis zum ** **über das Online-Bewerbungsformular zu Für weitere Auskünfte steht Frau Dykmanns (Tel.: 0228 / gerne zur Verfügung.

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