Panel Management Associate - Nuernberg, Deutschland - GfK

GfK

Geprüftes Unternehmen

Nuernberg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Country

Germany

Job Family

Operations

For almost 90 years, GfK has been a reliable and trusted insight partner for the world's biggest companies and leading brands who make a difference in every consumer's life - and we will continue to build on this.

We connect data, science and innovative digital research solutions to provide answers for key business questions around consumers, markets, ROI, brands and media.

With our headquarters in Germany and a presence in around 60 countries worldwide, you benefit from our global company with a diverse community of 8,000+ employees.

Harnessing the power of our workforce, the greatest asset we have is our people. As part of GfK, you can take your future into your own hands. We value talent, skills and responsibility and will support your development within our international teams.

We are proud of our heritage and our future, as we continue our evolution from Market Research provider to SaaS data solutions and consulting partner.

We value extraordinary people and this is why we are looking for YOU to help create our future.

For our employees as well as for our clients we pursue one goal:
Growth from Knowledge

Job Description:

Als Panel Management Associate (m/w/d) im Bereich Communications sind Sie für die Koordination und den Versand von Marktforschungsstudien in Deutschland und Österreich zuständig.

Hierbei stimmen Sie sich mit internen und externen Stellen ab und sorgen für reibungslose Abläufe.

Zudem übernehmen Sie anfallende Kommunikationsaufgaben wie das Texten von Anschreiben, Versenden von E-Mails und Newslettern und die Pflege des Content Management Systems.

Sie sind Teil eines motivierten und engagierten Teams, das sich auf diversen Kanälen, egal ob per Brief, E-Mail, App oder Social Media um eine moderne Ansprache unserer Marktforschungs-Community kümmert.

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen vielfältigen Raum zum Mitwirken, Entfalten und eigenverantwortlichen Arbeiten bietet.

Tätigkeitsbeschreibung

Job Family:
Operations

Hauptaufgaben- Versandkoordination von Marktforschungsstudien über Workflow-Tool und Erstellung von Versandübersichten (online/offline)- Koordination mit externen Zulieferern (Druck, Versand, IT-Dienstleister)- Bedienung Content Management Systeme (CMS)- Erstellen von Anschreiben / E-Mails für Marktforschungsteilnehmende- Versand von E-Mails und Newslettern mit Mailing-Software- Allgemeiner Support im Communications-Bereich

Fachkenntnisse- Gutes technisches Grundverständnis und Interesse und die Fähigkeit sich in neue Tools und komplexe Prozesse einzuarbeiten.- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch-Kenntnisse- Sehr gute Kenntnisse: MS-Office-Paket, Content Management Systeme (z.
B. Wordpress, Typo3) und Mailing-Software- Kenntnisse in der Marktforschung / Panel Management wünschenswert- Kenntnisse im Erstellen von Texten und Anschreiben

Typische Ausbildung und erforderliche Berufserfahrung- Ausbildung im Bereich Bürokommunikation, Fachangestellte/ Fachangestellter für Markt
- und Sozialforschung oder vergleichbare Ausbildung- mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung

Sehr zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise erforderlich
Erfahrung in der Steuerung von Supplieren von Vorteil
Interesse und Neugier für die (Panel)Marktforschung
Team

- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie Fähigkeit in stressigen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren

Ihre Benefits:

Flexible Arbeitszeiten + Hybrides Arbeitsmodell (max. x2 Tage p/w im Büro) 30 Tage Urlaub & frei
Betriebliches Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement z.

B. kostenlose Sportkurse, Mental Health Programm, hauseigenes Fitnessstudio, Betriebsarzt- Eltern-Kind-Büro, KiTa-Kooperationen, Summer Camps, etc.- Umfassende Entwicklungs
- & Selbstlernprogramme

Firmenveranstaltungen, After Work, Lounges & Game Zones, Wellness-Raum und Massage-Service

LI-Hybrid

We are an ethical and honest company that is wholly committed to its clients and employees.

We are proud to be an inclusive workplace for all and are committed to equal employment opportunity, focusing on all of our employees reaching their full potential.

We respect and value every employee regardless of race, ethnicity, gender, sex, sexual orientation, age, personality, experience, culture, faith, socio-economic status, or physical or mental disabilities.

We endorse the core principles and rights set forth in the United Nations Declaration of Human Rights and the Social Charter of Fundamental Rights of the European Union, promoting the universal values of human dignity, freedom, equality, and solidarity.

Learn more about how we are driving diversity and inclusion in everything we do on:

At GfK we work collaboratively with our colleagues but offer a flexible working approach, including dividing our time between office & remote working as well as the opportunity to flex our working hours around team core hours.

We offer