Ständige:r Leitungsvertreter:in Der - Braunschweig, Deutschland - Stadt Braunschweig

Stadt Braunschweig

Geprüftes Unternehmen

Braunschweig, Deutschland

vor 4 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ständige:r Leitungsvertreter:in der Kindertagesstätte Karlstraße (m/w/d)**:
**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Ständige Leitungsvertretung der Kindertagesstätte Karlstraße mit insgesamt drei Kindergartengruppen und bis zu 60 zu betreuenden Kindern
- Leiten einer Kindergarten-Ganztagsgruppe, gemeinsam mit einer Zweitkraft
- Aktives Zusammenarbeiten mit den Eltern oder Sorgeberechtigten, dem Elternbeirat, internen und externen Fachkräften sowie anderen Institutionen, insbesondere im Stadtteil
- Gestalten und Umsetzen des Offenen Konzepts und der Partizipation

**Wir bieten Ihnen**:

- Vergütung nach der **Entgeltgruppe S 9** des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- bedingte Teilzeiteignung
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualifizieren Sie sich mit unserem internen Fortbildungsprogramm

**Ihr Profil**:

- **Qualifikation als Pädagogische Fachkraft gemäß NKitaG (Erzieher:innen oder Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung)**:

- breit gefächertes pädagogisches Fachwissen
- Mehrjährige Erfahrungen in der Kinderbetreuung
- Ein ausgeprägtes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen für die unterschiedlichen Lebenslagen für die in der Einrichtung betreuten Kinder sowie der Elternschaft
- Bei Einstellung die Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach - 30 a Bundeszentralregistergesetz sowie den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern gemäß - 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG)

**Wir stehen für**:

- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

**Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf**

Bitte nehmen Sie hierzu vorab Kontakt mit der Ansprechpartner:in auf und vereinbaren einen Termin zur Hospitation in der Einrichtung, um sich über die Konzeption und Schwerpunkte informieren zu können.

Fachbereich Kinder, Jugend und Familie, Abteilung Kindertagesstätten:
**Ansprechpartner:in**:Frau Wehner, Tel , Frau Wanglin, Tel

**Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum **18**. Juni 2023****
**(Kenn-Nr. 2023/163)