Jugendbildungsreferent (M/w/d) - Frankfurt Am Main, Deutschland - Hochtaunuskreis

Hochtaunuskreis

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt Am Main, Deutschland

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Jugendbildungsreferent (m/w/d)

für das Jugendbildungswerk in Usingen in Vollzeit im Fachbereich Kinder und Jugend.

Aufgaben
- Planung und Durchführung von Jugendbildungsseminaren für junge Menschen nach - 11 SGB VIII
- Entwicklung von Angeboten, die sich an den Interessen, Bedürfnissen und Ideen der jungen Menschen orientieren
- Netzwerkarbeit mit den Trägern der freien Jugendhilfe und der öffentlichen Jugendhilfe
- Beratung und Begleitung der selbstverwalteten Jugendeinrichtungen im Hochtaunuskreis in Zusammenarbeit mit den Städten und Gemeinden
- Stärkung und Begleitung der haupt
- und nebenamtlichen Fachkräfte der Jugendbildung und Jugendarbeit

Wir erwarten
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss (Dipl., BA oder Master), möglichst mit Studienschwerpunkt im Bereich der Jugendbildung/Jugendarbeit
- Theaterpädagogische oder medienpädagogische Vorkenntnisse sind von Vorteil
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen im Bereich der Arbeit mit jungen Menschen
- Erfahrungen in der Leitung von Arbeitsgruppen und bei der Planung von Jugendbildungsseminaren
- Erfahrungen in der Netzwerkarbeit
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme)
- Zeitliche Flexibilität in Hinblick auf die durchzuführenden Seminare abends, am Wochenende und in den Schulferienzeiten
- Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen

Wir bieten
- Ein Jugendbildungswerk in zentraler Lage im Bahnhof Usingen mit sehr guter medienpädagogischer Ausstattung (-)
- Ein Team mit einer Jugendbildungsreferentin und einer Verwaltungskraft
- Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
- Eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Betriebssportangebote
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation und bisherigem Berufsverlauf nach Entgeltgruppe S 12 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, und die Leitung des Fachbereichs 50.00 Kinder und Jugend (Hr. Glenzer, gerne zur Verfügung.