HR Generalist in Mit Schwerpunkt Business - Berlin, Deutschland - Homaris

Homaris

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Die Rolle**:
Als HR Generalist*in mit Schwerpunkt Business Partnering (m/w/d) unterstützt du uns maßgeblich beim weiteren Aufbau unserer Personalabteilung und kannst früh eine wichtige Rolle in unserem bereits bestehenden 5-köpfigem HR Teams übernehmen. Der Fokus dieser Rolle liegt insbesondere auf der Betreuung von Mitarbeitern und MitarbeiterInnen, der Beratung von Führungskräften und der Leitung von Projekten, aber auch Recruiting und HR Admin. Du kannst von Anfang an auf ein sehr effizientes, digitales und hoch automatisiertes System zurückgreifen und in sämtlichen Gebieten des Personalbereichs mitwirken, um uns und dich weiterzuentwickeln.

**Darum Homaris**:

- Spannender und verantwortungsvoller Einstieg in einer frühen Phase des aktuell stark wachsenden Unternehmens
- Bezahlung nach Qualifikation zwischen brutto € 45-55k jährlich, 30 Tage Urlaub und steuerfreier Sachbezug als digitaler Gutschein in Höhe von monatlich 50€ nach bestandener Probezeit
- Denkmalgeschütztes Büro mit Dachterrasse in der Invalidenstraße am U Naturkundemuseum
- Wenn gewünscht, übernehmen wir die Kosten für das 29€ BVG Abo für Berlin AB, sowie ab April 2023 das Deutschlandticket in Höhe von 49€ monatlich
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teilzeitanstellung, sowie im Mobile Office zu arbeiten für eine positive Work-Life-Balance
- Du kannst dir aussuchen, ob du mit Apple oder Windows arbeiten möchtest, sowie die Möglichkeit auch deine eigenen Geräte zu verwenden
- Insider-Vorteile der Reiseindustrie, wie günstige Bahntickets und Vergünstigungen auf Hotels, Mietwagen und Tickets diverser Veranstaltungen
- Snacks, Teamevents, wie das jährliche 2-tägige Company Offsite, und Corporate Benefits bei Partnerunternehmen

**Deine Aufgaben**:

- Du betreust die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei Herausforderungen und in ihrer Entwicklung innerhalb ihrer Rolle und des Unternehmens
- Du berätst Führungskräfte in ihren Entscheidungen rund ums bestehende Team, Personalplanung und Führungsstil
- Du entwickelst Karrierepfade und einen Rahmen für Weiterbildungen, sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Du setzt inhouse Formate auf, die Kollegen und Kolleginnen ermöglichen ihr Wissen miteinander zu teilen und abteilungsübergreifend an Projekten mitzuwirken

Außerdem beteiligst du dich anteilig auch an anderen HR Aktivitäten und im Recruiting:

- Du übernimmst Recruiting Tätigkeiten, wie die Formulierung und Schaltung von Stellenausschreibungen, Active Sourcing, Bewerberkommunikation und -evaluation, Interviewkoordination und -führung
- Du hilfst beim On
- und Offboarding
- Du unterstützt die HR Administration in Personio, wie die Pflege von Mitarbeiterinformationen, Urlaubskontingenten, Arbeitszeiterfassung etc.

**Dein Profil**:

- Du hast bereits Berufserfahrung im HR Bereich, am besten mit einem Fokus auf HR Business Partnering, und idealerweise auch mit der HR Software Personio
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C1), sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2), in Wort und Schrift und kannst dich professionell und emphatisch ausdrücken
- Du bist organisiert und kannst Prioritäten im Blick behalten
- Du bist stark in der Kommunikation und arbeitest gut im Team zusammen
- Du bist sorgfältig, selbstständig und lösungsorientiert in deiner Arbeitsweise
- Du hast ein Auge für Verbesserungspotenzial und ein Interesse deinen Bereich voranzubringen

**Ansprechpartner**:
Wir stehen dir gerne für Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen zur Verfügung.

Nach Eingang deiner Bewerbungen melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir.

HOMARIS steht für einen neuartigen Ansatz in der Tourismus Branche: Digitalisierte Vermietung von Apartments - Zuhause fühlen in einer fremden Stadt. Wir legen Wert auf den Wohlfühlfaktor und eine ausgezeichnete Lage unserer Apartments.

Nach dem äußerst erfolgreichem Start 2018 an zahlreichen Standorten in Berlin sind wir mit unseren Apartments inzwischen auch in Hamburg und München am Start. Unser Ziel ist es uns als dezentrale und digitalisierte Apartment-Kette europaweit zu etablieren.

Dafür suchen wir Verstärkung für unser junges Team, um für noch mehr Gäste das Zuhause in der fremden Stadt anbieten zu können. Dabei kannst du deine eigenen Erfahrungen einbringen und Ideen verwirklichen, dich am Aufbau deiner Abteilung beteiligen und ein entscheidender Teil unseres Teams werden