W3-professur (M/w/d) Für Accounting and Corporate - Oldenburg, Deutschland - Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Geprüftes Unternehmen

Oldenburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

In der Fakultät II - Informatik, Wirtschafts
- und Rechtswissenschaften ist im Department für Wirtschafts
- und Rechtswissenschaften **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine

**W3-Professur (m/w/d) für Accounting and Corporate Governance**

zu besetzen.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sich theoretisch fundiert und empirisch versiert mit Fragen des betrieblichen Rechnungswesens und der Corporate Governance auseinandersetzt. Vorausgesetzt wird die Befähigung zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit auf dem Gebiet des internen oder auf dem Gebiet des externen Rechnungswesens, ausgewiesen insbesondere durch international sichtbare Publikationen in renommierten Fachzeitschriften. Vorausgesetzt werden ferner Erfahrung in der Einwerbung von kompetitiven Drittmitteln sowie entsprechende Projektleitungserfahrung. Laufende, im Hinblick auf das Profil der ausgeschriebenen Professur einschlägige Forschungsvorhaben sind von Vorteil.

In der Forschung hat die Professur einen oder mehrere der Forschungsschwerpunkte des Departments zu verstärken. Eine Anschlussfähigkeit an den Schwerpunkt "Transnational Economics and Law in the Information Society (TELIS)" wird bevorzugt. Die Bereitschaft zur Mitwirkung in kooperativen und interdisziplinären Forschungsvorhaben wird erwartet. In der Lehre trägt die Professur zu den wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor
- und Masterstudiengängen des Departments mit Veranstaltungen sowohl zum internen als auch zum externen Rechnungswesen bei. In der Nachwuchsförderung ist sie in die Promotionsprogramme des Departments eingebunden. Die Bereitschaft und Befähigung zur englischsprachigen Lehre und die Bereitschaft nicht-deutschsprachiger Kandidat*innen, deutsche Sprachkenntnisse zu erwerben, werden vorausgesetzt. Da die Universitäten Oldenburg und Bremen durch einen Kooperationsvertrag verbunden sind, wird eine aktive Mitarbeit an der Kooperation erwartet.

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach - 25 NHG. Die Universität strebt eine Erhöhung ihres Professorinnenanteils an und fordert Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.