Expert HR Processes - Duesseldorf, Deutschland - ERGO Group

ERGO Group
ERGO Group
Geprüftes Unternehmen
Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Ich denke prozessual.
- **ERGO bin ich**:
**Expert HR Processes & Projects **m/w/d****:

- Schwerpunkt Kommunikation & Projekte - in Vollzeit oder Teilzeit- Sie möchten unsere HR-Transformation vorantreiben und dabei Ihre kommunikativen Fähigkeiten einbringen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.**Ihre zentrale Rolle**:

- Ihr Know-how in unsere HR-Transformation einbringen- Bei der Weiterentwicklung unserer wertschätzenden, modernen und emotionalen HR-Kommunikation bringen Sie sich ein: Sie verfassen Texte, entwickeln Konzepte und begleiten deren Umsetzung. Die HR-Kommunikation steuern Sie in Abstimmung mit den Einheiten Employer Branding, Organisational Development sowie Corporate Communications.
- Ihr Fokus liegt in der Durchführung eines professionellen PMO ́s. In bereichsübergreifenden Projekten bringen Sie sich inhaltlich ein und steuern die Themen. Die adressatengerechte Erstellung von Powerpoint-Präsentationen gehört zu ihrem Daily Business.
- Sie konzipieren neue Formate der Zusammenarbeit und fördern den Best-Practice-Austausch innerhalb der HR-Community.
- Innerhalb HR haben Sie einen Überblick über aktuellen Themen und wichtige Aktivitäten. Sie überwachen und steuern bereichsübergreifend regulatorische Anforderungen und koordinieren gruppenweite Ratings und Reports für HR.**Ihr Profil**:

- Kommunikationsexperte mit Projekterfahrung
- Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Fach
- oder Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Kommunikation oder Personal - oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise haben Sie bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources oder Kommunikation im Konzernumfeld gesammelt.
Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten spiegeln sich in Ihrem schriftlichen als auch mündlichen Ausdruck wider.
Sie unterstreichen Ihre PMO-Kenntnisse mit sehr guten analytischen und konzeptionelle Fähigkeiten.
Ihr sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insbes. PowerPoint) zeichnet Sie aus.
Sie überzeugen mit Ihren Kenntnissen in agilen Arbeitsmethoden wie Scrum und OKR's und bringen Begeisterung für User Centricity, Employee Experience und Innovationen in HR mit.
Ihre guten bis sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.**Unser Angebot**:

- Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Gestaltungswille auf unsere Wertschätzung trifft
- Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Unsere wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld, in dem Sie spannende Erkenntnisse gewinnen und neue Themen mitentwickeln können. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Neben einer attraktiven Vergütung genießen Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in attraktiver Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.- Kennziffer: ERGOAG04663**Über uns**:
ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

**Ihre Benefits**:

- Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit am Arbeitsplatz Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Kantine Essenszuschuss Betriebsarzt Gute Verkehrsanbindung Sportangebote Bikeleasing Zentrale Büros Flexible Arbeitszeit Work-Life-Balance Beruf und Familie Urlaub Fahrtkostenzuschuss Mobiles Arbeiten**Interesse?**:
Bewerben Sie sich gleich online.

**ERGO. Grow together.**

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
**Kontakt**:

- Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel
- **Bewerbungsfrist**:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Das sagen unsere Mitarbeiter**:
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