Senior Content Marekting Manager Employer Branding - Berlin, Deutschland - Vertraulich

Vertraulich

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Was erwartet dich?
- Du gestaltest gemeinsam mit unseren Teams (Marketing, HR, Sales, Produkt) die Kommunikationsstrategie rund um unser B2B-Produkt
- Du bringst immer neue Ideen ein und hältst deine Kolleg:
innen über aktuelle Projekte auf dem Laufenden
- Du analysierst Trends, planst in Absprache mit deinen Kolleg:
innen (Marketing, HR, Sales, Produkt) zukünftige Themen und koordinierst zielgruppenorientierte Inhalte (Blog, Newsletter, Webinar und vieles mehr)
- Du supportest bei der Erstellung von Redaktionsplänen für unser Employer Branding auf LinkedIn und Xing
- Du unterstützt bei der Erstellung von Marketingmaterialien und -kampagnen als auch bei der Planung von digitalen Events

Anforderungen

Was solltest du mitbringen?
- Du konntest bereits einschlägige Erfahrung im Content-/Produktmarketing sammeln und zwar im B2B und SaaS Umfeld
- Du arbeitest selbstständig an Themen, die aus deiner Sicht den höchsten Mehrwert bieten
- Du kannst dich in unsere Zielgruppe hineinversetzen und zielgruppenspezifische Inhalte definieren und planen
- Du kennst dich mit der Erstellung von Kommunikationskonzepten und Redaktionsplänen aus
- Du hast mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement und bringst deine Ideen gerne ein, wenn es um Strukturen und Prozesse in einer hybriden Arbeitswelt geht
- Du zeichnest dich durch deine Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus
- Du verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten

Was bieten wir dir?
- Ausgeprägte Work-Life-Balance:
flexible Arbeitszeiten und Home Office Regulation, 30 Tage Urlaub, Arbeiten aus dem Ausland (mehrere Wochen pro Jahr möglich)
- Solide Vergütung:
unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt + betriebliche Altersvorsorge
- In Bewegung und mobil:
Unterstützung bei Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Abo für die Öffentlichen
- Neueste Technologie:
leistungsfähige Hardware nach Wunsch
- Regelmäßige Weiterbildung:
jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungen
- Funktionierendes Team:
offene Unternehmenskultur, großes Mitspracherecht, regelmäßiger Ideenaustausch

Gewünschte Qualifikationen