Mitarbeiter Reisekostenabrechnung - Frankfurt am Main, Deutschland - American Express Global Business Travel

American Express Global Business Travel

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir suchen dringend Verstärkung im Bereich der Reisekostenabrechnung für unser Implant bei unserem Kunden GIZ (DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ) GMBH)

am
_Standort Eschborn oder BONN_ zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Der Arbeitsplatz ist im Hause unseres Kunden in Präsenz.

Es erwartet dich eine angenehme Atmosphäre, nette aufgeschlossene Kollegen in einem spannenden internationalen Umfeld.

Solltest Du Interesse und Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben haben, bist Du auch gerne
_als _
- Quereinsteiger_ bei uns Willkommen

Wir freuen uns auf dich
- Prüfung, Bearbeitung und Abrechnung von Reisekostenabrechnungen nach den Richtlinien der GIZ in SAP (Kenntnisse von Vorteil aber nicht Voraussetzung )
- GBT prüft alle eingehenden _Reisekosten_ vor der Verarbeitung:

- Die sachliche und steuerliche Richtigkeit in Bezug auf die Reiserichtlinie des Auftraggebers
- Überprüfung der Vollständigkeit der eingereichten Belege.
- Telefonische und persönliche Beratung (vor Ort) der Reisenden in Bezug auf
- Reisekosten. Die Kommunikation mit dem Reisenden erfolgt in deutscher und englischer Sprache.

Wenn Du folgende Qualifikationen erfüllen solltest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung:

- Abschluss als Bürokauffrau /-mann, Reiseverkehrskauffrau/-mann oder vergleichbare kaufmännische Abschlüsse
- Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit,
- Service
- und Qualitätsbewusstsein
- Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Location

Germany - Eschborn - HAMMARSKJÖLD

It is our policy to provide equal employment opportunities to all individuals based on job-related qualifications and ability to perform a job, without regard to age, gender, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, creed, national origin, disability, genetic information, veteran status, citizenship or marital status, and to maintain a non-discriminatory environment free from intimidation, harassment or bias based upon these grounds.

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