Teamlead People - Mainz, Deutschland - Founderholics GmbH

Founderholics GmbH

Geprüftes Unternehmen

Mainz, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Über uns**:
Werde Teil unseres spannenden Start-Ups für Konsumgüter-Marken

Unser großes Ziel: Wir wollen die innovativsten Food-Produkte entwickeln und das attraktivste Konsumgüterunternehmen in der Region sein. Ein Ort, an dem alle gerne zusammenkommen, nach Leistung streben und der sich wie ein zweites Zuhause anfühlt. Wir arbeiten auf hohem Niveau, wobei uns ein selbstgesteuertes Vorgehen und gesunder Ehrgeiz wichtig sind. Gleichzeitig hat eine Fehler-kultur bei uns ihren Platz - schließlich sind wir alle Menschen. Für uns zählen Menschlichkeit, Initiative & Mitgefühl mehr als ein geradliniger Lebenslauf.

**Deine Challenge**:
Wir suchen eine/n empathische/n und ambitionierte/n (Junior) Teamleader/in für unseren People & Culture Bereich, dessen/deren Herz für die Menschen der Organisation schlägt und der/die erste Führungserfahrungen mitbringt. Dabei schaust Du gern über den eigenen Tellerrand hinaus und erschließt neue Themengebiete, um gemeinsam mit Deinem kleinen, engagierten Team unseren Foundis noch mehr Wertschätzung entgegenzubringen.

**Das bist Du**:

- Du wirkst bei der strategischen Planung und Entwicklung von HR-Initiativen mit und hältst dabei unsere Unternehmensziele im Blick
- Du unterstützt und motivierst Dein zweiköpfiges People & Culture Team bei der Personal-entwicklung, im Recruiting und der Förderung eines positiven Arbeitsumfelds
- Du arbeitest eng zusammen mit unserem CEO und den Teamleads der anderen Abteilungen, um (HR-)Strategien zu entwickeln, die das Wachstum des Unternehmens unterstützen
- Du verantwortest die Lohnbuchhaltung, einschließlich der Verwaltung von Gehaltsabrechnungen, Bonuszahlungen und anderen lohnbezogenen Aspekten

**Das bringst Du mit**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation
- Interesse an strategischer Planung und Umsetzung von HR-Initiativen
- Grundlegende Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Team
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Proaktive und lösungsorientierte Denkweise
- Fähigkeit, mit einem hohen Maß an Vertraulichkeit und Sensibilität zu arbeiten
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, um als Ansprechpartner/in für alle Belange unserer Foundis zu dienen und sicherzustellen, dass sich alle wertgeschätzt fühlen
- Empathie, Menschlichkeit und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeiter/innen
- Erste Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Grundkenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Best Practices

**Das bieten wir**:

- Interessante und vielfältige Projekte und Aufgaben
- Aktive Mitarbeit an der Ausarbeitung von innovativen Personalstrategien
- Einblick in aktuelle Marketing Trends und erfolgreiche Geschäftsmodelle
- Perfekte Möglichkeit Verantwortung und Eigeninitiative zu übernehmen
- Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien in einem jungen und dynamischen Team
- Regelmäßige Teamevents
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten möglich
- Attraktive Vergütung und einfallsreiches Food Start-up am schönen Mainzer Zollhafen