Director HR - Berlin, Deutschland - Connected GS GmbH

Connected GS GmbH
Connected GS GmbH
Geprüftes Unternehmen
Berlin, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Einsatzort:

- Berlin
- Vertragstyp:

- Vollzeit
- Bereich:

- Human Resources
- Datum:

- Jun 19, 2023
- Job-Nr:

- 116

**Firmenprofil**:
Wir suchen aktuell einen Director HR (m/w/d) für ein mittelständisches und international agierendes Unternehmen der produzierenden Industrie. Unser Kunde ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt vertreten und zählt mehr als 500 Mitarbeitende an den deutschen Standorten.

**Aufgabengebiete**:

- Gesamtverantwortung für den HR-Bereich und alle HR-relevanten Themen
- Führung und Entwicklung eines 6-köpfigen HR-Teams
- Hauptansprechpartner für die Geschäftsführung in strategischen HR-Belangen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Sparringspartner für das Management
- Verantwortung für die Personalplanung und das Personalcontrolling
- Konzeption, Planung und Leitung von Führungskräfte-Meetings, Workshops und Mediationsgesprächen

**Anforderungsprofil**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse in HR-Best Practices, Arbeitsrecht und Personalmanagement-Software
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen
- Ausgeprägte und sichere Kommunikationsfähigkeiten
- Analytisches Denk
- und Entscheidungsvermögen
- Proaktive, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise

**Benefits**:

- Moderner und technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz im Westen von Berlin
- Dienstwagen, der privat genutzt werden kann
- Aktive Mitgestaltung der HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege durch die angenehme Größe als Mittelständler
- Viele Benefits und Vergünstigungen, bspw. Fitnessstudio, Job-Ticket/Job-Rad etc.

**Weiteres**:

- Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Friedrich Starck unter jederzeit gerne zur Verfügung.
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