Erzieherin / Erzieher (W/m/d) / Fachkraft (W/m/d) - Moers, Deutschland - Stadt Moers

Stadt Moers
Stadt Moers
Geprüftes Unternehmen
Moers, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Bei der Stadt Moers, Fachbereich 10 - Jugend, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der städtischen Kindertageseinrichtungen mehrere Stellen als

Erzieherin / Erzieher (w/m/d) / Fachkraft (w/m/d) für die Eingliederungshilfe/ Basisleistung I

zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (19 Wochenstunden) in einer der städtischen Kindertageseinrichtungen.

**Die Stadt Moers möchte Sie mit folgenden Angeboten gewinnen**:

- Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE (Tarifvertrag Sozial
- und Erziehungsdienst) + SuE-Zulage (derzeit 130 Euro)
- Grundsätzlich 30 Urlaubstage + zwei Regenerationstage (je nach Wunsch Umwandlung von Teilen der Zulage in zwei weitere Regenerationstage möglich)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einem angenehmen Betriebsklima - wichtig sind uns Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und eine wertschätzende Haltung
- Individuelle Förderung von Talenten und Interessen durch Fort-, Aus
- und Weiterbildungen, Qualifizierung und Beratung
- Fachliche Begleitung und Beratung

**Ihr Aufgabengebiet**:
Im Rahmen der heilpädagogischen Leistungen, die Kindern mit Behinderungen über den Landschaftsverband Rheinland (LVR) bewilligt werden, arbeiten Sie als Fachkraft Eingliederungshilfe (w/m/d) in einer städtischen Kindertageseinrichtung, ggf. mit Familienzentrum. Sie werden zusätzlich zum regulären Personal nach der Personalverordnung eingestellt und sind zuständig für die gelingende Inklusion. Hierfür bieten Sie der gesamten Gruppe/ Einrichtung Unterstützung durch Ihre pädagogische Arbeit.

**Sie sind richtig bei uns, wenn Sie**:

- gerne Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden
- die Kinder sorgfältig im Blick behalten und Bildungs-/ Entwicklungsprozesse aus heilpädagogi-scher Perspektive dokumentieren können
- dazu bereit sind, sich in neue Aufgabengebiete wie die Erstellung und Fortführung von Teilhabe-und Förderplänen und die praktische Förderung von Kindern mit Behinderungen in unterschiedlichen Bereichen (zum Beispiel in ihrer Interaktion und Kommunikation, in der Entwicklung von Eigeninitiative und Selbstständigkeit) einzuarbeiten bzw. wenn Ihnen diese schon vertraut sind
- Kinder mit Behinderungen dabei unterstützen möchten, soziale Beziehungen aufzubauen, insbesondere zur Teilhabe am gemeinsamen Spiel
- intensive Elternarbeit nicht scheuen
- an der Qualitäts
- und Konzeptentwicklung im Team mitwirken möchten
- gerne mit anderen Akteuren aus dem gesundheitlichen/ sozialen Bereich zusammenarbeiten (Frühförderstellen, Therapiepraxen etc.)
- über interkulturelle Kompetenz verfügen

Der konkrete Einsatz erfolgt entsprechend des aktuellen Bedarfes.

Bewerberinnen/ Bewerber (m/w/d) müssen über eine der folgenden Qualifikationen verfügen:

- Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher,
- Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge,
- Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter,
- Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Diplompädagogin/Diplompädagoge,
- Heilerziehungspflegerin/ Heilerziehungspfleger,
- Heilpädagogin/ Heilpädagoge,
- Motopädin/ Motopäde,
- Therapeutin/ Therapeut aus den Bereichen Logopädie, Physiotherapie oder Ergotherapie mit Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung.

Unter bestimmten Voraussetzungen können nach Prüfung auch verwandte Berufsgruppen und Hochschulabschlüsse für die vakanten Stellen anerkannt werden. Gerne beraten wir Sie diesbezüglich.

**Ferner erwarten wir von Ihnen**:

- Engagement für die inklusive pädagogische Arbeit mit Kindern mit und ohne Behinderungen
- Flexibilität, Bereitschaft, die Kindertageseinrichtung je nach Bedarf zu wechseln
- Kooperations
- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Fortbildungen in den Bereichen Inklusion und Heilpädagogik

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Frau Stroh / gerne zur Verfügung.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von - 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Bewerber/innen, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bei Interesse an der vorgestellten Tätigkeit bewerben Sie sich bitte bis zum online über den unten stehenden Button und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch.

Der Bürgermeister, Fachbereich 3 - Interner Service, 47439 Moers
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