Personalreferenten (M/w/d) Für Die Bereiche - Erkrath, Deutschland - MENTOR GmbH
Beschreibung
Wenn Licht in modernen Schaltern und Steckdosen für Orientierung sorgt; wenn die Ambientebeleuchtung imInneren des Audi Q2 eine ganz besondere Atmosphäre schafft und wenn ein Ring aus farbigem Licht hilft, die
innovative Sprudelfunktion einer Küchenarmatur von Grohe intuitiv zu bedienen - dann sind Lichtlösungen von
MENTOR am Werk. Die Produktverantwortlichen vieler großer Marken und Hidden Champions auf der ganzen
Welt vertrauen unserem Know-how, wenn sie nützlichere, schönere und individuellere Produkte realisieren und
mit Hilfe von Licht funktionalen, ästhetischen und emotionalen Mehrwert schaffen. Auf technisch höchstem
Niveau und mit großer Leidenschaft entwickeln und produzieren mehr als 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
in unserem Familienunternehmen LED-basierte Lichtsysteme für die Ambiente
- und Funktionsbeleuchtung sowie
moderne Bedien
- und Anzeigeelemente für Gehäusefronten und andere mechanische, elektronische und
optoelektronische Bauelemente aus dem HMI-Bereich.
Für unsere Unternehmenszentrale am Standort Erkrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
engagierten
**Personalreferenten (m/w/d)**
**für die Bereiche Personal-Recruiting und Personal-Entwicklung**
**Ihre Aufgaben**
**Im Bereich Personal-Recruiting**:
- Bewerbungsmanagement: Beratung der Abteilungsleiter, Erstellung von Stellenausschreibungen,
Vorauswahl geeigneter Bewerber:innen sowie Mitwirkung bei der Durchführung von
Bewerbungsgesprächen
- Mitarbeit bei der Auswahl geeigneter Stellenbörsen sowie Buchung und Schaltung von
Stellenausschreibungen_ _
- Entwicklung von Recruiting-Aktivitäten auf einschlägigen Social-Media-Plattformen zur gezielten
Ansprache von potentiellen Kandidat:innen (Active Recruiting)
- Übernahme administrativer Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeitenden
(Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)
- Pflege und Anpassung von Stellenbeschreibungen und Organigrammen
**Im Bereich Personal-Entwicklung und Betreuung**:
- Entwicklung von Maßnahmen zur Bindung von Mitarbeitenden z.B. Beratung bei der Karriereplanung,
Personalmarketing und Employer Branding
- Organisation der Aus
- und Weiterbildung, u. a. Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden
- Unterstützung bei Personalgesprächen und -bewertungen sowie der Erstellung der Qualifikationsmatrix
- Pflege der QM-Prozesse im HR-Bereich sowie Erstellung von Statistiken und Reports
- Ausgabe und Verwaltung von Arbeitskleidung und Betriebsmitteln
Bei Bedarf unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen in anderen HR-Prozessen, z.B. Entgeldabrechnung,
Meldewesen
**Unsere Anforderungen**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur/zum
Personalfachkauffrau/-mann oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich
- Ausbildereignerschein (AdA-Schein nach AEVO)
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamplayer mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Einsatzbereitschaft
- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der englischen
Sprache
**Unser Angebot**
- Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in
Ihre Aufgaben und gezielte Weiterbildung
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch
wachsenden Technologieunternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
- Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Nach der Einarbeitung anteiliges mobiles Arbeiten / Homeoffice (1 Tag / Woche) möglich
- Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft
unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte
senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und der
Referenznummer ME23B01C1, vorzugsweise per E-Mail an:
**MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG**
Leitung Personal Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 D Erkrath
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