Strategische:r Assistent:in Des CEO - Berlin, Deutschland - Axel Springer hy GmbH

Beschreibung

**Dein Team**:
Das Team Executive Advisory berät Kund:innen auf C-Level in strategischen Fragestellungen zur digitalen Transformation und technologischen Innovation. Wir begleiten CEOs und Eigentümer:innen langfristig bei der Lösung ihrer dringlichsten Herausforderungen, u.a. im Bereich der Geschäftsmodellentwicklung und Kommunikationsstrategie. Wir unterstützen Unternehmen beim Aufbau von Thought Leadership, damit meinen wir deren Positionierung als Vorreiter:in und Autorität zu einem zentralen Thema in der relevanten Öffentlichkeit. Ihre Wahrnehmung und Reichweite bauen wir weiter aus, z.B. durch digitale Publikationen, Podcasts und Business Books. In unserer Zusammenarbeit mit Kund:innen verstehen wir uns stets als leidenschaftliche Mitunternehmer:innen und gehen mit in die Verantwortung.

Als strategische:r Assistent:in des CEO im Team Executive Advisory unterstützt Du unseren CEO Christoph Keese in verschiedenen Mandatsprojekten und übernimmst außerdem deine eigenen Projekte im Bereich Executive Advisory. Du jonglierst gekonnt mehrere Bälle gleichzeitig, bewahrst jederzeit den Überblick und löst Probleme, bevor sie welche sind? Dann komm' in unser Team Wir suchen Dich ab sofort für den Standort Berlin.

**Deine Mission**:

- Du bist Ansprechpartner:in für alle inhaltlichen Fragen, intern und extern, die unseren CEO betreffen.
- Du bist für die professionelle Organisation und Koordination des operativen Tagesgeschäfts unseres CEOs verantwortlich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du nimmst an diversen Meetings mit unserem CEO oder im Namen unseres CEOs teil und bereitest diese vor sowie nach.
- Du entwickelst einen sehr schnellen Blick für die Prioritäten, strukturierst Arbeitsaufträge und hältst Arbeitsfortschritte anderer Stakeholder nach
- Du recherchierst Inhalte und erstellst eigenständig Präsentationen für die unterschiedlichsten Anlässe und als Entscheidungsgrundlage für unseren CEO
- Du unterstützt unseren CEO bei Mandatsprojekten
- Du verantwortest das Speaker Management und positionierst unseren CEO aktiv als Thought-Leader und Visionär im Bereich Digitalisierung auf relevanten Events
- Du verantwortest eigene Projekte strategisch, behältst das Ziel und große Ganze mit allen Stakeholdern im Blick
- Du generierst neue Leads durch den Kontakt mit möglichen Kund:innen und erstellst Pitch-Decks
- Du baust dir schnell ein Netzwerk auf und repräsentierst hy bei relevanten Networking Events

**Was wir uns wünschen**:

- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Consulting, einer Strategieabteilung eines Corporates und/oder aus eigener Gründung mit.
- Du hast einen erfolgreichen Universitätsabschluss (Master) im Bereich Politik-, Wirtschafts-, Kommunikations
- oder Medienwissenschaften, Jura oder verwandten Studiengängen.
- Deine analytischen Fähigkeiten sowie Deine Kommunikations
- und Verhandlungsfähigkeiten zeichnen Dich aus.
- Du legst großen Wert auf die Qualität und Sorgfalt Deiner täglichen Arbeit.
- Du bist ein Organisationstalent und Du besitzt ein ausgeprägtes Auge für Details.
- Du weist sehr gute Microsoft-Office/G-Suite Kenntnisse auf.
- Du bist ein Teamplayer und bringst Neugierde für neue Themen mit.
- Dich bringst Leidenschaft für Unternehmertum und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität mit.
- Dein Kommunikationsstil ist authentisch sowie souverän und Du bist verhandlungssicher auf Englisch und Deutsch.

**Was für uns selbstverständlich ist**:

- Mit unserem modernen Co-Working Space in der Mitte von Berlin bieten wir Dir eine ideale Arbeitsumgebung. Weltweit hast du die Möglichkeit auch remote von einer wachsenden Anzahl an attraktiven Standorten aus zu arbeiten
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr
- State-of-the-Art Hardware Set-up von Apple
- Wechselnde Gesundheits
- und Sportangebote über unseren Kooperationspartner, z.B. bei RSG Group (John Reed, McFit), Fitness First, Becycle & Ohia
- and last but not least: Kaffee, Obst und Community Events ;-)

**Was uns besonders macht**:

- Eine auf Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen basierte Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt
- Teamwork = Dreamwork. Wir kennen unsere Stärken, wir kennen unsere Schwächen. Ein gutes und effizientes Zusammenarbeiten, auch auf persönlicher Ebene, ist uns wichtig

**Alle anders, alle smart**:

- Als chancengleicher Arbeitgeber setzen wir uns bei hy für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität._
- Liebe Frauen, haltet Euch nicht zurück Untersuchungen zeigen, dass Frauen die Messlatte niedriger ansetzen als Männer und sich erst dann auf eine Stelle bewerben, wenn sie für eine bestimmte Position hoch qualifiziert sind. Wenn Du also der Me