Specialist Compensation - Mannheim, Deutschland - osapiens Services GmbH

osapiens Services GmbH

Geprüftes Unternehmen

Mannheim, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Position Details**:
person

Full-Time

place

Mannheim

**Das bieten wir dir**:

- Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in unserem jungen Unternehmen
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Arbeiten mit neuesten Technologien und top modernem Equipment
- Regelmäßige Gesundheitsangebote
- Ein breites Angebot an Unternehmensvorteilen
- Regelmäßige Team-Events
- Nachhaltige Mobilitätsangebote
- Und natürlich: Kostenlose Getränke und Snacks ‍**Deine Aufgaben in unserem Team**:

- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Vergütungssysteme und Zusatzleistungen für unsere Gesellschaften im In
- & Ausland (Frankreich, Spanien, Niederlande, England, ff.)
- Fachliche Projektleitung zu verschiedenen Compensation & Benefits Projekten, Mitarbeit in Personalprojekten im engen Austausch mit unserem Finance-Team
- Steuerung und Koordination der Vergütungsprozesse, z.B. Bonus
- und Gehaltsrunden
- Durchführung von Vergütungsanalysen sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen sowie Dienstleistersteuerung

**Dein Profil**:

- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
- Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken und Handeln in einem schnellwachsenden Umfeld
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und eine positive Employee Experience auf allen Ebenen des Unternehmens zu fördern
- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Lösungsorientierung
- Versierter Umgang mit digitalen HR-Tools und fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Whats next

That's you?

**About osapiens**:
We believe that the key to success is to build a diverse and heterogeneous team. A team of different personalities working towards a common, ambitious goal. We know that career paths are not always linear. That is why we give everyone the opportunity to develop and grow according to their individual interests and strengths. This is our DNA - the osapiens code.
- Work for market leading companies and exciting projects
- Benefit from flat hierarchies and an open communication
- Get Mentoring and further trainings

**Emma Toth**:
Recruiting Specialist

Feel free to contact for all your career and hiring process related questions

call