Cmo Head of Recruiting - Nuernberg, Deutschland - Mars Holding GmbH

Mars Holding GmbH

Geprüftes Unternehmen

Nuernberg, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Angefangen als kleines Familienunternehmen, hat sich die Mars Holding GmbH zu einem etablierten Transport
- und Logistikunternehmen entwickelt. Unsere Unternehmensgruppe hat sich darauf spezialisiert, Paketdiensten dabei zu helfen, die Erwartungen an die heutigen Ansprüche einer Bestellung zu erfüllen. Unser familiäres Arbeitsumfeld bietet starke Aufstiegsmöglichkeiten, hohe Eigenverantwortung und engagierte Arbeitskollegen.

**Unser Angebot**:

- Monetäre Vorteile: BAV, Zusatzversicherungen, Essenszuschuss, MARS Giftkarte mit 50€ Guthaben pro Monat
- Neues klimatisiertes Büro, gemütliche Möbel und eine gemeinsame Kantine und Terrasse
- Modernste Betriebsausstattung: MacOS oder Windows? iPhone oder Android? Ein oder zwei Bildschirme?
- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit auf Homeoffice (max. 2 Tage pro Woche nach der Einarbeitung)
- Gemeinsam erfolgreich wachsen: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Firmenevents & Geschäftsreisen zu internationalen Standorten

**Wir suchen einen CMO | Head of Recruiting (m/w/d), der die Verantwortung für die strategische Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung unserer Marketing
- und Recruiting-Initiativen übernimmt, um Mitarbeiter zu gewinnen und somit einen entscheidenden Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenswachstum leistet.**

**Aufgabenbereiche**:

- Planung von Wachstumsstrategien und Umsetzung mithilfe von bezahlten und unbezahlten Initiativen, während diese kontinuierlich weiterentwickelt werden.
- Im Verantwortungsbereich liegt die Steigerung der Bekanntheit der Marke und die Überwachung der Markenidentität sowie das weiterentwickeln des Employer Brandings.
- Optimierung von Marketing
- & Recruitingprozessen sowie Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme.
- Leitung und Entwicklung des Marketing
- & Recruitingteams bestehend aus über 15 Mitarbeitern In Deutschland und dem Balkan.
- Bereitstellung von Entscheidungshilfen (Zahlen, Berichte, Analysen) für die Geschäftsführung.

**Stellenanforderungen**
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Fachgebiet oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Nachgewiesene und einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich Recruiting Marketing.
- Hervorragende Kenntnisse im Performance Marketing
- Starke Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil und Freude an Übernahme von Verantwortung.
- Reisebereitschaft, insbesondere zwischen den Standorten im Balkan (Bosnien, Serbien, Rumänien)

**Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen**:Leiter/in Personalbeschaffung (m/w/d), Personalleiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Recruitment Manager/in (m/w/d), Talent Acquisition Manager/in (m/w/d), HR Recruiting Manager/in (m/w/d), Headhunter/in (m/w/d)

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns noch heute über Ihre Bewerbung**

**Ihr Ansprechpartner: Adriana Pinto**

**Telefon: **

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitsort: Vor Ort