Payroll Supervisor Lohn- Und Gehaltsbuchhalter in - Berlin, Deutschland - NH Hotel Group
Beschreibung
Zur Unterstützung unseres Payroll Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n **Payroll Supervisor **Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (w/m/d)**.
**Womit wir Dich überzeugen**:
- Willkommen bei Minor Hotels: 750,00 EUR Wechsel-Bonus
- Faire Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Günstige Mitarbeiterraten (ab 36,00 EUR pro Nacht für 2 Personen mit Frühstück) in unseren Hotels weltweit
- Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll
- oder Teilzeit
- Shopping-Vorteile durch unser Benefits-Portal mit einer Vielzahl an Markenprodukten und Eventtickets
- Pluxee Benefits Pass: dein monatliches Guthaben von 25,00 EUR auf deiner persönlichen Prepaidkarte
- Eine strukturierte, individuelle Einarbeitung in unserem Best Buddy
- & Trainings-Programm
- Investition in Deine Zukunft: vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere interne Akademie und externe Anbieter
- Entwicklungs
- und Austauschprogramme innerhalb Europas
- Teamevents: Sommerparties, Weihnachtsfeiern, Laufevents etc.
**Womit überzeugst du uns?**
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung in der Hotellerie
- Du bringst Grundkenntnisse im Bereich Lohnbuchhaltung mit
- Sämtliche Anwendungen in den MS-Office-Programmen sind dir bekannt
- Gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
- Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten
- Du schätzt eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Engagement machen dich aus
- Idealerweise verfügst du über SAP-Kenntnisse
**Was Dich erwartet**:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn
- und Gehaltsabrechnung
- Als Supervisor bist Du für ein Team von 3 Kolleg*innen verantwortlich
- Du bist direkter Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Hoteldirektor*innen bei Fragen zu den Abrechnungsprozessen
- Erstellung von Standardberichten sowie entgeltrelevanten Meldungen und Bescheinigungen
- Administrative Betreuung neuer sowie bestehender Mitarbeiter*in
- Du bist Ansprechpartner*in für Krankenkassen, externe Behörden und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen
- Internal Audits durchführen und reporten
**Die Minor Hotels setzt sich für eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung ein, in der alle Personen gleichermaßen geschätzt und gefördert werden.**
**Wechsel jetzt ins Team der Minor Hotels**
**Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen
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