Teamleiter Recruiting - Freising, Deutschland - Unternehmensgruppe Theo Müller

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Ort**: Aretsried, Freising | **Bereich**: Human Resources (HR) | **Einstiegslevel**: Berufserfahrene | **Job-ID**: 88403

Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport
- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Wir suchen Sie in **Freising **(bei München) **oder Aretsried **(bei Augsburg)** **als Teamleiter Recruiting (m/w/d).

**Ihre Rolle**

Sie führen das Recruiting Team der Standorte Aretsried und Freising fachlich sowie disziplinarisch und bringen sich aktiv ins Tagesgeschäft ein.
- Ihr Ziel ist es, den lokalen Personalbedarf in quantitativer und qualitativer Hinsicht sicherzustellen. Hierfür definieren und implementieren Sie kurz-, mittel
- und langfristige Recruiting Strategien.
- Sie agieren als Berater von Geschäftsführung sowie Bereichsleitern hinsichtlich zielgruppenspezifischer Recruiting Ansätze und setzen gemeinsam mit dem HR Marketing Team geeignete Employer Branding Maßnahmen um.
- Auf Basis relevanter Kennzahlen entwickeln Sie unsere Personalbeschaffungsmethoden weiter und optimieren kontinuierlich den Recruiting Prozess.
- In Hinblick auf Recruiting Innovationen haben Sie den Markt stets im Blick und scheuen sich nicht davor, neue Wege bei der Personalgewinnung zu gehen.
- Die Koordination von Messeauftritten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie das Stellenanzeigenmanagement sowie die Steuerung von externen Personalberatungen und Dienstleistern.
- Sie fördern den standortübergreifenden Erfahrungsaustausch und bringen sich in zentrale Recruiting Projekte ein.
- Sie sind direkt verantwortlich für 3 Recruiter (m/w/d) sowie 2 Werkstudenten (m/w/d) und ergreifen Maßnahmen für deren persönliche und fachliche Entwicklung.

**Ihr Profil**
- Sie blicken auf mehrere Jahre Expertise im Recruiting zurück und konnten idealerweise bereits erste Führungserfahrung sammeln.
- Die Herausforderungen sowie Methoden moderner Personalsuche und Personalauswahl sind Ihnen bestens vertraut.
- Sie arbeiten selbstständig, kreativ und nehmen gerne die Zügel für Projekte oder Initiativen in die Hand.
- Ganz egal ob vor Ort oder im Homeoffice: Mithilfe von Verhandlungsgeschick und Ihrer kommunikativen Art sind Sie in der Lage, Stakeholdern verschiedenster Level auf Augenhöhe zu begegnen.
- Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität, eine ausgeprägte Service-Orientierung und arbeiten gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Für den Austausch mit internationalen Kollegen bringen Sie anwendungsbereite Englisch Kenntnisse mit. Darüber hinaus sind Sie bereit für gelegentliche Dienstreisen.

**Was wir Ihnen bieten**

Spannende Aufgaben sind schön und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen:

- Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene Leben passt.
- Bausteine für die Zukunft: Unsere beruflichen Altersvorsorge und das betriebliche Gesundheitsmanagement.
- Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1500 € belohnt.
- Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantinen bieten ein abwechslungsreiches Essensangebot.
- Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte Markenprodukte in den Werksverkäufen.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Lernen Sie uns noch besser kennen.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe zur Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Es sind Fragen offen geblieben? Wenden Sie sich an **Angelika Schneider** unter ** **.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Bei uns sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.

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