Referent Forderungsmanagement - Mannheim, Deutschland - PERSONALHANSA Dienstleistungsges

PERSONALHANSA Dienstleistungsges
PERSONALHANSA Dienstleistungsges
Geprüftes Unternehmen
Mannheim, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Als kompetenter Personaldienstleister bringt PERSONALHANSA seit über 35 Jahren Menschen in Arbeit. Mit Engagement und Expertise gelingt es uns die Interessen der Bewerber und unserer Kunden bestmöglich in Einklang zu bringen. PERSONALHANSA ist Mitglied der BAP/DGB Tarifgemeinschaft. Berufsanfänger und Berufserfahrene erhalten bei uns, neben sehr guten Verdienstmöglichkeiten, attraktive und sichere Orientierungs-möglichkeiten auf dem sich ständig ändernden Arbeitsmarkt.

Wir suchen für unseren Kunden in der Metropolregion Rhein-Neckar einen Referent Forderungsmanagement (m/w/d).

Hauptaufgabengebiet:
► Buchen von Zahlungseingängen über das System Autobank

► Prüfen von Zahlungszuordnungen im IS-U und im SAP Classic

► Bearbeiten von schwierigen Zuordnungsfällen

► Prüfen der Richtigkeit von Zahlungsavisen

► Ansprechpartner für Kunden bzw. Kontaktaufnahme mit Kunden in Fällen unklarer Zahlungseingänge oder fehlender Avise

► Debitorische Zahlläufe, Lastschriften und Rücküberweisungen koordinieren

► Cash-Pool-Buchungen durchführen

► Innenumsatzbuchungen pflegen, prüfen, klären und durchführen

Monats-, Quartals
- und Jahresabschlussarbeiten:
► Haupt
- und Nebenbuch abstimmen

► IFRS 7 Berichterstattung gewährleisten

► Konten pflegen, gliedern, Fristigkeiten ausweisen

► Forderungsbewertung starten und plausibilisieren (EWB)

► Überwachung der Einhaltung des Abschlussterminplans bzgl. Der Zahlungseingangssachverhalte

► Auswertungen und Statistiken erstellen

► Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer bzgl. Einzelfallprüfungshandlungen im Bereich Zahlungseingang und der IT-Prozesse in diesem Zusammenhang

Qualifikationen:
► Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

► Buchhaltungskenntnisse

► Grundkenntnisse in der Abschlussbewertung HGB (wünschenswert)

► Kenntnisse der Forderungsbewertung nach HGB und IFRS

► Anwenderkenntnisse Umsatzsteuergesetz

► Sehr gute MS-Office Kenntnisse

► Sehr gute Kenntnisse in SAP (R3 und IS-U)

Unsere Leistungen:
► Vergütung mindestens nach BAP/DGB Tarifvertrag

► Einsatzbedingte Zulagen und/oder Branchenzuschläge

► Urlaubs
- und Weihnachtsgeld

► Arbeitszeitkonto auf Wunsch erst ab der 41. Wochenarbeitsstunde

► Dauerhaft Einsätze - keine Tageseinsätze

► 25 % Zuschuss zum 49 € Ticket

► Übernahmeoption bei unseren Kunden

► Intensive Betreuung / Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitsort: Vor Ort
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