Mitarbeiter Talent Acquisition - Frankfurt am Main, Deutschland - Deutsche Bank

Deutsche Bank

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Das sind Wir - HR Solutions**

Wir sind eine Tochtergesellschaft der Deutsche Bank AG und unterstützen deutschlandweit alle Gesellschaften des Konzerns im
Employee Experience sicher. Wir sind Deine Expertenansprechpartner für alle administrativen Prozesse (u.a. Recruiting & Onboarding,
Employee Lifecycle Administration, Payroll, Personal Service Line) und schaffen damit gemeinsam einen nachhaltigen Wert
für die Deutsche Bank.

**Das Team Onboarding ist für die operative Umsetzung von Neueinstellungen inkl. der Sicherheitsüberprüfung von neuen Mitarbeiter*innen**
**verantwortlich. Unser Ziel ist es unseren neuen Kolleg*innen einen guten Start zu ermöglichen.**

**Deine Herausforderung im Detail**
- Du verantwortest die Erstellung von Arbeitsverträgen und bearbeitest die nationalen und internationalen Wechsel innerhalb
- des Konzerns und übernimmst dabei die Sicherheitsüberprüfung der neuen Mitarbeiter
- Zudem pflegst Du mitarbeiterbezogene Daten in Workday und entwickelst Dich dabei zum Experten für personaladministrative
- Spezialfälle
- Neben der Erstellung von Vertragsänderungen bist Du auch für die Rücklaufkontrolle der versendeten Dokumente für die betreuten
- Mitarbeitergruppe zuständig und verantwortest in diesem Zuge auch das Eskalationsmanagement
- Das Einladungsmanagement für unseren Welcome-Day liegt auch in Deinem Aufgabenbereich.
- Zusätzlich unterstützt uns bei aktuellen HR-Projekten

**_Das reicht Dir nicht? _**
Dann hast Du zusätzlich die Möglichkeit, Dich in unserem internen Talentprogramm **#Startbahn **weiterzuentwickeln.

**Deine Basis für unseren gemeinsamen Erfolg**
- Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen?
- Du hast bereits Erfahrung in den administrativen Prozessen des HR-Geschäftes gesammelt und möchtest diese erweitern?
- Du strebst nach einer persönlichen Atmosphäre in der TEAMWORK großgeschrieben wird?
- Du möchtest uns dabei unterstützen, die Deutsche Bank als Fair Company zum besten Arbeitgeber zu machen?
- Nachhaltigkeit ist Dir genauso wichtig wie uns? Dann minimiere mit uns im Sinne der Umwelt unseren ökologischen Fußabdruck

**Was wir Dir bieten**
- Gestalte Deine Arbeitszeit selbst mit Hilfe von Homeoffice
- und Gleitzeitvereinbarungen
- Nutze unsere Entwicklungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nimm persönlich oder auch digital an unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten teil
- Lerne Deine KollegInnen auf Firmenevents oder bei gemeinsamen Sportaktivitäten besser kennen
- Wir teilen uns die Verantwortung - Du fährst mit der Bahn und wir unterstützen Dich mit einem Jobticket
- Eine betriebliche Altersversorgung ist für uns genauso wichtig wie für Dich

Für unser Onboarding-Team in **Frankfurt **suchen Wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Dabei haben wir mehrere Positionen zu besetzen

Kontakt: Julia Rostek Tel

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.