Product Owner - Stuttgart, Deutschland - Thales

Thales

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Location: Stuttgart, Germany

Als Ground Transportation Systems (GTS) treiben wir die Leit
- und Sicherungstechnik voran, um den Bahnverkehr in Deutschland sowie international sicher und effizient zu gestalten.

Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen - so tragen wir einen aktiven Teil zur starken Schiene in Deutschland und weltweit bei.

Product Owner - Inhouse Tools (m/w/d)

in Voll
- oder Teilzeit an unserem Standort in Ditzingen

(Ref.Nr. R

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:
Als Product Owner - Inhouse Tools (m/w/d) sind Sie für die Tool-Landschaft unserer Deployment Aktivitäten zuständig. Sie sammeln Ideen, setzen diese um, verbessern unsere Prozesse und stehen als Ansprechpartner für die User zur Verfügung. Ebenso schulen Sie diese in den eingesetzten Tools und informieren über Releases und Funktionserweiterungen.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:
- Sie verantworten bei uns im Haus die Tool-Landschaft (z.B. D-Cube) unserer Deployment-Schnittstellen. Dazu gehören unterschiedliche Abteilungen und Anwenderbereiche wie unsere Entwicklung, Montage und das Projektmanagement- Hierbei verbessern Sie die bestehenden Prozesse, sammeln Ideen, koordinieren diese und wirken bei der Umsetzung mit- Durch die Planung und Durchführung von Anwenderschulungen sorgen Sie dafür, dass unsere Kolleg:innen sicherer im Umgang mit der eingesetzten Software werden. Entsprechend werden Sie auch als Ansprechpartner:in bei Fragen supporten- Sie informieren die Kolleg:innen über neue Releases und Features und planen diese mit den unterschiedlichen Abteilungen zusammen- Sie holen sich aktiv das Feedback der User ein, suchen ständig nach Verbesserungen und optimieren dadurch die Anwenderfreundlichkeit und Prozesse- Schlussendlich stellen Sie die einheitliche Nutzung der Tools, über den gesamten Deployment Prozess hinweg, sicher

Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine technische Ausbildung abgeschlossen oder bringen einen Abschluss in einem Bachelorstudiengang mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Informatik oder ähnliches mit- Sie haben bereits Erfahrung als Product Owner gesammelt und haben Projekte mit unterschiedlichen Abteilungen als Schnittstellenverantwortlicher begleitet oder betreut- Durch Ihre kommunikative Art und selbstbewusstes Auftreten sind Sie in der Lage Schulungen durchzuführen, komplexe Sachverhalte zu erklären und bei Diskussionen auch Ihre Meinung zu vertreten- Organisation und Struktur sind für Sie selbstverständliche Must-Haves im Alltagsgeschäft. Dadurch überblicken Sie auch komplexe Sachverhalte schnell und analytisch- Sie fühlen sich wohl, mit internen wir auch externen Teams zusammenzuarbeiten und haben auch Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Personen und Teams- Sie können sich verhandlungssicher auf Deutsch wie auch Englisch verständigen

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Thales und der GTS Deutschland GmbH als Arbeitgeber finden Sie unter

Über uns

Unsere Motivation sowie Dreh
- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür finden unsere Teams innovative Produkte und Lösungen, die den Betrieb und die Zuverlässigkeit des gesamten Schienennetzes sicherstellen und die Kapazitäten auf den Schienen erhöhen. Das European Train Control System (ETCS) sowie unsere Stellwerkslösungen sind dabei nur wenige von vielen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:
- Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams- Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen- Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten- Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unse