Sozialassistent / Kinderpfleger in Der Kinderkrippe - Leipzig, Deutschland - FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.)

FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.)

Geprüftes Unternehmen

Leipzig, Deutschland

vor 5 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie sehen die Welt mit Kinderaugen, schätzen ein multiprofessionelles Team und suchen nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann bewerben Sie sich in unserer Kinderkrippe Entdeckerland.

Wir suchen für unsere FRÖBEL-Kinderkrippe Entdeckerland in Leipzig ab dem **1. Juli 2024** einen

**Sozialassistenten / Kinderpfleger (m/w/d)**:
mit einer Arbeitszeit von 35 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

**Über unsere Einrichtung**

Das Entdeckerland ist ein Haus mit einem multiprofessionellen Team, welches sich der Arbeit mit Krippenkindern verschrieben hat. Wir betreuen insgesamt 68 Kinder im Alter von 0-4 Jahren. Unsere Arbeit ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere pädagogischen Fachkräfte gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Für den Einsatzschwerpunkt Kinderkrippe suchen wir liebevolle Persönlichkeiten, die die Welt mit Kinderaugen sehen und eine offene Teamkultur schätzen.

**Sie erfüllen folgende Voraussetzungen**:

- Sie sind staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
- Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.

**Wir bieten Ihnen**:

- einen innovativen Arbeitgeber, der die** **Rechte von Kindern** in den Mittelpunkt stellt,
- unseren **Fröbel-Haustarifvertrag**, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort
- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor
- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu **200 Euro** und eine zusätzliche Steigerung um **5,5%**,
- **33 Urlaubstage** pro Jahr, zusätzlich und bezahlt frei,
- monatlich bis zu **99 Euro zusätzlich**: wahlweise das **Deutschlandticket** (49 Euro) + die **Fröbel BenefitCard **(50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein **JobRad **(99 Euro),
- **733 Euro Zulage** für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
- eine **betriebliche Altersvorsorge** in Höhe von 4% und **Jahressonderzahlung**,
- eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten **Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**,**:

- professionelle Unterstützung und **zentrale Ressourcen**, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis
- und Krisenmanagement,
- **Hospitations
- und Austauschangebote** mit Fröbel-Einrichtungen im In
- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
- bis zu **600 Euro Prämie** für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen **Corporate Benefits** und ****

**Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.