Trainee (W/m/d) Zum Thema New Work - Stuttgart, Deutschland - WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH

WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Das erwartet Sie**:

- Im Rahmen des individuellen 12-monatigen Programms für junge Talente haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung für Ihr Herzensprojekt zum Thema New Work zu übernehmen.
- Starten Sie im März 2023 oder September 2023 mit Ihrem Traineeprogramm bei uns Alternativ ist auch ein flexibles Startdatum möglich.
- Basierend auf dem WOLFF & MÜLLER - New Work Konzept, analysieren Sie die Bedarfe der Teams und vermitteln den Mehrwert des Zielkonzeptes.
- Ziel ist es, das Konzept New Work und dessen Mehrwert den Anwendern darzustellen und diese in der Umsetzung zu unterstützen.
- Sie begleiten die Phasen der Projektentwicklung und Projektumsetzung zum Thema New Work und lernen die vielseitigen Schnittstellen kennen.
- Sie unterstützen bei Führungsthemen zur New Work und begleiten den Change sowie den Roll-Out an weiteren Standorten mit.
- Während des Traineejahres lernen Sie verschiedene Abteilungen, wie beispielsweise die Personalentwicklung kennen und können sich somit Ihr eigenes Netzwerk aufbauen.

**Ihr Fundament**:

- Sie haben erfolgreich ein Masterstudium in einem wirtschaftlichen, psychologischen/pädagogischen oder technischen Studiengang mit Schwerpunkt Projektmanagement, wie z.B. Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung abgeschlossen.
- Sie bringen eine hohe Affinität für die Themen New Work und Digitalisierung mit.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sind ein absoluter Teamplayer.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, schauen über den Tellerrand hinaus und bringen sich proaktiv ein.
- Sie erkennen Zusammenhänge auf übergeordneter Ebene und können zugleich, wenn erforderlich, ins Detail gehen.
- Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken aus.

**Darauf können Sie bei uns bauen**:

- **Individuelle Förderung**:Individueller Ablauf
- und Entwicklungsplan für die fachliche und überfachliche Weiterentwicklung, regelmäßiges Feedback.
- **Gutes Arbeitsumfeld**: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
- **Übernahme**: Im Anschluss an das Traineejahr ist eine Übernahme angestrebt.
- **Herausfordernd,** denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
- **Begeisternd,** denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum uns weiterzuentwickeln.
- **Familiär,** denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
- VERGÜTUNGSPAKET
- PERSONALENTWICKLUNG
- FLEXIBLES ARBEITEN*
- ZUSATZLEISTUNGEN*
- DIVERSITY
- GESUNDHEITSFÖRDERUNG

**Über UNS**:
**Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand - mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter **wolff-**

**ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST**:

- Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
- Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
- Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.