Pädagogischer Mitarbeiter Wirtschaft Integriert - Frankfurt am Main, Deutschland - Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.
Geprüftes Unternehmen
Frankfurt am Main, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit rund 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs
- und Arbeitssuchende.

Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main.

Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen - geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen.

Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung.

Für das landesweite Projekt "Wirtschaft integriert - Berufsorientierung Plus" suchen wir einen pädagogischen Mitarbeiter/in am Standort Frankfurt-Höchst, der/die unser Team für die Gruppen von jungen Menschen mit erhöhtem Sprachförderbedarf an den Standorten unserer Frankfurt Kooperationspartner unterstützt.

Die Berufsorientierungsphase findet in Bildungseinrichtungen vorwiegend des hessischen Handwerks statt.

Praktische Erfahrung in mindestens drei Berufsfeldern und Berufswahlunterstützung werden kombiniert mit berufsbezogener Sprachförderung, Orientierung über Wertvorstellungen und Normen in Alltag und Berufswelt sowie sozialpädagogischer Begleitung, Bewerbungscoaching und Vermittlung in Ausbildungs
- oder EQ-Plätze.

**Für unseren Standort Frankfurt suchen wir Sie in Teilzeit.**:
**Ihre Aufgaben**:

- Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von Teilnehmenden
- Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses
- Akquise von sowie Vermittlung in Praktikums-, Ausbildungs
- oder Arbeitsstellen
- Kooperation mit Betrieben, Auftraggebern und weiteren Netzwerkpartnern
- Hilfestellung bei Problemlagen
- Konflikt
- und Krisenbewältigung
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden
- Unterstützung der Zielgruppe bei Alltagshilfen
- Durchführung von Trainings zu verschiedenen Themen und Schlüsselkompetenzen immer mit dem Bezug der Deutschförderung
- Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen beim Übergang in die Ausbildung bzw. in den Beruf
- Akquise von Praktikums
- und Ausbildungsstellen sowie passgenaue Vermittlung
- Enge Kooperation mit Betrieben und weiteren Netzwerkpartnern
- Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses
- Hilfestellung bei Problemlagen
- Konflikt
- und Krisenbewältigung
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Durchführung von Trainings zu Themen rund um die berufliche Orientierung und Bewerbungstraining

**Unser Angebot**:

- Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
- Vielfältige Gestaltungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angemessene Vergütung
- Förderung der individuellen Weiterbildung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Private Unfallversicherung
- Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeitende
- interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Arbeit in interdisziplinären Teams
- angenehmes Arbeitsklima
- eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
- Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
- fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
- Möglichkeit zur Teilnahme an der fallbezogenen Supervision
- Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
- intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie fünf interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem
- Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen [z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen]

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heil
- bzw. Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik
- Pädagogische Fachkräfte ohne die o. g. Studienschwerpunkte benötigen mindestens eine einjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
- Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs
- und Arbeitsmarktes
- Kommunikations
- und Organisationsstärke
- berufsbezogene Deutschförderung und sensibler Umgang mit Sprache gehören zum alltäglichen Methodenrepertoire
- Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs
- und Arbeitsmarktes
- Kommunikations
- und Organisationsstärke
- Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
- Empowerment und Handlungsorientierung sind fester Bestandtei
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