Erzieher Und Multiplikator Für Kinderschutz Im - Berlin, Deutschland - FRÖBEL eV

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Geprüftes Unternehmen
Berlin, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
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Starten Sie Ihre Karriere als Multiplikator für Kinderschutz in unserer FRÖBEL-Einrichtung in Berlin-Mitte, das Team freut sich auf Sie

Für unseren FRÖBEL-Kindergarten Wasserstadt in Berlin (Mitte) suchen wir ab sofort einen

**Erzieher und Multiplikator für Kinderschutz (m/w(d)**:
mit einer Arbeitszeit von 35 bis 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

**Über unsere Einrichtung**
Nördlich des Hauptbahnhofs im neuen Wohn
- und Geschäftsviertel Europacity bietet FRÖBEL Räumlichkeiten für 45 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt und schafft gleichsam Raum für ein Team engagierter und kreativer pädagogischer Fachkräfte.
Unsere Pädagogik ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Pädagog*innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert hierbei die Bildungs
- und Entwicklungsprozesse der Kinder. Bei der Raumkonzeption wird auf ein gutes Verhältnis zwischen Bewegungs-, Ruhe-, Begegnungs
- und Rückzugsort geachtet. Darüber hinaus verfügt der Kindergarten über einen großen Außenbereich. Auf dem Speiseplan stehen ganz im Sinne der Gesundheitsförderung vorwiegend zuckerarme Gerichte und Bio-Produkte.

**Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und bringen sich gerne ein? Dann verstärken Sie unser Team**

Kinderschutz bezieht sowohl den gesetzlich verankerten Kinderschutz nach - 8a Abs. 4 SGBIII als auch den institutionellen Kinderschutz mit ein. Dabei steht im Fokus Schutzkonzepte zur Sicherung des Kindeswohls, zum Schutz vor Gewalt, Verfahren zur Beteiligung sowie zu Beschwerdemöglichkeiten für Kinder zu entwickeln und umzusetzen, um so eine Kultur der Achtsamkeit gegenüber dem Kinderrecht auf gewaltfreies Aufwachsen zu etablieren.

**Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieher*in umfassen die Aufgaben als Multiplikator*in**:

- Regelmäßige Sensibilisierung des Teams zu den Themen Kinderschutz nach -8a SGBVIII und Kinderschutz innerhalb der Einrichtung
- Unterstützung der Leitung bei der Einführung und Information zu den Verfahrensweisen im Kinderschutz und zum FRÖBEL-Leitbild
- Beratung bei der Anwendung von Beobachtungs
- und Dokumentationsverfahren im Kinderschutz
- Vertrauliche Ansprechperson für die Kollegen und Kolleginnen sowie gleichzeitig proaktive Verantwortungsübernahme bei Anzeichen auf Kindeswohlgefährdungen
- Beratung bei der Anwendung des FRÖBEL-Kinderschutzkonzeptes, des FRÖBEL-Kinderschutzordners (-8a SGBVIII), des FRÖBEL-Handbuches Institutioneller Kinderschutz sowie des Verfassens von entsprechenden Ereignismeldungen
- Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung des Schutzkonzeptes für die jeweilige Einrichtungskonzeption
- Ausgestaltung der Umgebung mit Präventionsmaterialien
- Netzwerkarbeit Kinderschutz, Zusammenarbeit mit dem FRÖBEL-Netzwerk Kinderschutz sowie regelmäßige Aktualisierung der Kontaktdaten im FRÖBEL-Kinderschutzordner

**Das bringen Sie mit**:

- Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in oder besitzen einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich
- Sie sind interessiert und in der Lage unser Team vertrauensvoll zu beraten, anzuleiten und zu stärken, verfügen über hohe Kompetenzen zur Kommunikation, Moderation und Konfliktlösung
- Sie sind motiviert, sich für das Thema Kinderschutz fachlich fundiert und mutig zu engagieren

**Wir bieten Ihnen**:

- einen innovativen Arbeitgeber, der die** **Rechte von Kindern** in den Mittelpunkt stellt,
- unseren **FRÖBEL-Haustarifvertrag**, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort
- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor
- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- jeden Monat bis zu **220 Euro Inflationsausgleichsprämie** von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis **zu 200 Euro** und eine zusätzliche Steigerung um **5,5%,**:

- **33 Urlaubstage** pro Jahr, zusätzlich und bezahlt frei,
- monatlich bis zu **99 Euro zusätzlich**: wahlweise das **Deutschlandticket** (49 Euro) + die **FRÖBEL BenefitCard **(50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein **JobRad **(99 Euro),
- ein **Dienst-Tablet** zum Start (auch zur privaten Nutzung),
- **733 Euro Zulage** für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
- eine **betriebliche Altersvorsorge** in Höhe von 4% und **Jahressonderzahlung**,
- eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten **Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**,**:

- **interne Weiterentwicklung** und **Karrieremöglichkeiten** zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-
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