HR-experte (M/w/d) Für xecutive Management - Helmstedt, Deutschland - E

Geprüftes Unternehmen

Helmstedt, Deutschland

vor 5 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Arbeitsmodell**:Hybrid- Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil
- oder Vollzeit- Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom
- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.- Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Zentrale Dienste im Team Führungskräfte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helmstedt einen **HR-Experten für Executive Management.**

**Eine Aufgabe, die herausfordert**:

- Du bist verantwortlich für die Erstellung und Abwicklung sämtlicher Vertragsangelegenheiten unserer leitenden Führungskräfte und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf.
- Im Bereich Vergütungs
- und Performance-Management bist du für die Begleitung und Durchführung verantwortlich.
- Sowohl intern als auch extern unterstützt du bei der Suche und Auswahl von leitenden Führungskräften, inklusive der Ausschreibung und Besetzung von Executive-Positionen.
- Du begleitest aktiv die Qualifizierung und Entwicklung unserer leitenden Führungskräfte.
- Du unterstützt bei der Stellenbewertung bzw. Job - Grading-Verfahren.
- Du koordinierst das Talentboard der Executives der Avacon-Gruppe und kümmerst dich um die Nachfolgeplanung, einschließlich des Themas Genderquote auf Executive-Ebene.
- Du engagierst dich in verschiedenen Konzern-Arbeitsgruppen, und pflegst alle relevanten Sharepoints sowie Abfragen.
- Du unterstützt die Entwicklung und Anwendung konzernübergreifender Digitalisierungssysteme.
- Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Absprache mit der Führungskraft.

**Ein Background, der überzeugt**:

- Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsrecht o.ä.) und bringst einschlägige Berufserfahrung in der Verwaltung von HR-Prozessen und -Projekten, insbesondere im Bereich des Executive Managements, mit.
- Du verfügst über ein solides Verständnis der relevanten Arbeitsgesetze und -vorschriften sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Aspekte im Executive HR-Management zu berücksichtigen. Durch deine hohe Eigeninitiative und dein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen bist du in der Lage, Herausforderungen proaktiv anzugehen und innovative Lösungen zu entwickeln.**Ein Umfeld, das begeistert**
- Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom
- und Gasnetzen
- Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
- 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
- Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf
- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
- Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
- Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
- E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
- Zahlreiche Fortbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sabbatical
- Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
- Hohe Arbeitssicherheits
- und Umweltstandards

**Hinweis**:Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.**Kontaktdaten**

**Fachliche Fragen beantwortet gern**:
Christoph Massing (Abteilungsleitung)**T ** **Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern**:
Sarah Felicitas Friedrich (Recruiter)**T** Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.**Stelleninformationen**:

- Stellen-ID: 225950
- Beschäftigungsart: Unbefristet
- Vertragsdauer: Unbefristet
- Arbeitszeit: Teil
- oder Vollzeit
- Start:
- Bewerbungsfrist:
- Gesellschaft: Avacon Netz GmbH**Besuchen Sie uns auch hier**

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