Sachbearbeitung Für das Sachgebiet 10/55 - Essen, Deutschland - Landeshauptstadt Düsseldorf

Landeshauptstadt Düsseldorf

Geprüftes Unternehmen

Essen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Sachbearbeitung für das Sachgebiet 10/55 - Prüfung der Vergütungs
- und Besoldungszahlungen

BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD

für das Hauptamt - Amt für Personal, Organisation und IT

Die Abteilung Personalservice (10/5) betreut über Beschäftigte der Landeshauptstadt Düsseldorf sowie Beschäftigte einiger externer Kund*innen in allen arbeits-, tarif
- und beamtenrechtlichen Themen. Dabei versteht sie sich als moderne Servicedienstleisterin, deren Mitarbeiter*innen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit ausüben, bei der unterschiedlichste Anliegen der Beschäftigten und Fachbereiche unter Berücksichtigung gesamtstädtischer Interessen behandelt werden.

Im Sachgebiet Systembetreuung wird insbesondere die gesamte Personalabrechnung ("Payroll") der Mitarbeitenden verantwortet. Das Personalabrechnungsverfahren ist ein elementarer Baustein im IT-Gesamtkonzept des städtischen Personalbewirtschaftungssystems und stellt über die monatlichen Abrechnungsläufe zur Besoldung, Versorgung und Vergütung für die Beschäftigten der Stadt Düsseldorf eine pünktliche und korrekte Gehaltszahlung zum Monatsende sicher.

Ihre Aufgaben unter anderem:

- enge Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung und Unterstützung bei schwierigen Eingaben im Personalabrechnungsverfahren
- Qualitätssicherung und Prüfung der zahlungsrelevanten Veränderungen der Entgelte/ Bezüge für Arbeitnehmende und Beamt*innen im Hinblick auf tarifliche und gesetzliche Vorgaben bei der Umsetzung in das Personalabrechnungsverfahren
- lösungsorientierte Klärung und Analyse von besonderen Abrechnungskonstellationen - insbesondere bei den Themen "Steuer, Sozialversicherung, Zusatzversorgung und Altersvorsorge"
- Sicherstellung und Verantwortung für die Erzielung korrekter Abrechnungsergebnisse
- zahlungstechnische Begleitung und Umsetzung von Tarifabschlüssen und Programmänderungen.

Ihr Profil:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes beziehungsweise Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelor mit einem wirtschaftswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen oder juristischen Schwerpunkt, wie beispielsweise Bachelor of Science Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Bachelor of Laws Fachrichtung Wirtschaftsrecht, Bachelor of Arts Fachrichtung Business Administration oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Personal-, Steuer
- und Sozialversicherungsrecht beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Fähigkeit, Vorgänge zu analysieren und Lösungen im Team zu erarbeiten
- Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit sowie lösungsorientiertes Handeln
- Erfahrung in der Nutzung von Softwareprodukten aus dem Bereich Personalwesen beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- grundlegende Kenntnisse im Bereich MS Office sowie generelle Fortbildungsbereitschaft in den tätigkeitsrelevanten Bereichen.

Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Wir leben Vielfalt

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des - 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 06. Juni 2024 über den Button "Stell dich vor".

Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 10/05/07/24/01.

Ansprechpartnerin:
Maria Kirchner,

Telefon ,

Moskauer Straße 25, Zimmer 3.29.

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