Junior Personalreferent - Munich, Deutschland - Caritasverbands der Erzdiözese München und Freising e.V.

Caritasverbands der Erzdiözese München und Freising e.V.

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Stellenumfang**: Vollzeit (39 Stunden)**Vertragsart**: Unbefristet**Beginn**: zum nächstmöglichen Zeitpunkt**Stellen-ID**: 33571**Eingruppierung**: Anlage 02, Gruppe 04B bis 04A - zum AVR-Rechner**Arbeitsort**: Caritas München, Hirtenstraße 4, 80335 München**Florian Götz**:
- Caritas Region München**Wir sind...**:
der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen.

Als modern geführte Personalabteilung verantworten wir alle Personalprozesse des Verbandes für unsere Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte und verstehen uns als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um HR. Zur Verstärkung unseres Teams und einer geplanten Altersnachfolge suchen wir einen Junior Personalreferenten (m/w/d).

**Sie sind verantwortlich für...**:

- die Erstellen und Prüfen von Arbeitsverträgen und Änderungsvereinbarungen gemäß interner Richtlinien im Rahmen von Neueinstellungen und laufenden Arbeitsverhältnissen
- die Unterstützung des Personalreferenten bei der Umsetzung disziplinarischer arbeitsrechtlicher Maßnahmen sowie in der Beratung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themengebieten basierend auf geltenden Arbeits
- und Tarifrecht sowie interner Regelungen
- die Erteilung von Auskünften in wiederkehrenden Fragestellungen (z.B. Urlaubsanspruch, Kündigungsfristen, Verfahren und Ablauf bei Probezeitkündigung etc.)
- die Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse
- die Zusammenarbeit mit den anderen Fachgruppen der Personalabteilung sowie Einrichtungen, Verwaltungsabteilungen und Geschäftsbereichen
- die persönliche Beratung von Mitarbeitenden in personellen Angelegenheiten und Erteilung von Auskünften

**Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...**:

- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Qualifizierung zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Aus
- oder Weiterbildung im Personalwesen vorweisen können
- bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und/oder Lohn
- und Gehaltsabrechnung sammeln konnten
- gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Arbeits
- und Tarifrecht (AVR oder TVöD) sowie im Sozialversicherungsrecht besitzen
- sicher sind im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise mit SAP HCM
- eine hohe Dienstleistungs
- und Serviceorientierung sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse mitbringen
- zuverlässig sind und über ein sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit verfügen

**Bei uns erwartet Sie...**:

- eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, bei einer 5-Tage Woche 30 Tage Urlaub + 3 (AVR-Tag, Weihnachten und Silvester), vergünstigtes Deutschland-Jobticket und Business-Bike, Fahrradstellplätze sowie bis zu drei Besinnungs
- und fünf Fortbildungstage
- flexible Arbeitszeiten und Home Office
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- eine Vielzahl an Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden

**Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns**:
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

**Caritas Region München**:
Hirtenstraße 4, 80335 München

Ansprechpartner/-in: Florian Götz
- Zur Anzeige der Karte akzeptieren Sie bitte hier die Marketing Cookies. Damit willigen Sie ggf. einer Datenübertragung durch Google in die USA ein.