HR Expert Compensation - Frankfurt am Main, Deutschland - Kelly Services Internal

Kelly Services Internal
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Geprüftes Unternehmen
Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden.**

**Ihre Aufgaben**:

- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung und die Koordination von Schlüsselprozessen rund um das Thema Gehalt, Bonus und Benefits
- Sie arbeiten mit bei der Entwicklung und der Definition der Compensation & Benefits Strategie
- Die Erstellung von Gehaltsbenchmarks und -analysen und die Aufbereitung von Ad-hoc Anfragen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie koordinieren Pensionspläne und Altersvorsorge-Konzepte
- Als Spezialist (m/w/d) für Compensation & Benefits sowie Payroll sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) für diesbezügliche Fragestellungen
- In Ihrem Team ist ein weitere Person mit Compensation & Benefits Expertise für Sie tätig

Die Stelle ist ab sofort in **Vollzeit** und **unbefristet** zu besetzen.

**Damit punkten Sie bei uns**:

- Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits und Payroll, idealerweise bei einem Professional Services Unternehmen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind ein Plus aber kein Muss
- Sie sind analytisch stark und verstehen es, sich schnell einen Überblick über komplexe Sachverhalte zu verschaffen
- Dank Ihrer zielorientierten Arbeitsweise finden Sie schnell den Weg zur richtigen Lösung
- Sie sind kommunikationsstark und arbeiten auch gerne abteilungsübergreifend
- Sie besitzen gute Kenntnisse in SAP HR
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Damit punkten wir bei Ihnen**:

- Verantwortungsvolle **Führungsaufgaben** mit **hohem Gestaltungsspielraum**:

- Einen **unbefristeten Arbeitsvertrag** sowie zahlreiche **Trainingsangebote** und eine individuelle Betreuung durch einen persönlichen **Mentor**:

- Eine **attraktive Vergütung** mit zahlreichen **Benefits** wie z.B. Übernahme des Jobtickets, Jobrad Leasing, Familienservice, Gesundheitsbudget und Firmenfitness
- **Hybrides Arbeiten** mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone in einer unserer top Office Locations oder remote
- flache Hierarchien und eine **teamorientierte Unternehmenskultur**, in der Diversity und **Wertschätzung**, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören

Sie haben noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihren Anruf:
+49 / 221 /
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