Auszubildende/r Zum/zur Kaufmann/-frau - Munich, Deutschland - Bayerische Hausbau GmbH & Co. KG
Beschreibung
**Umzug**:**Umzug**: Die Bayerische Hausbau wird im Herbst 2023 ihre Münchner Standorte zusammenziehen und in Pullach in direkter Nähe der S-Bahnstation Höllriegelskreuth Quartier beziehen.
**Als Auszubildende/r bei uns...**:
- liegt Ihr Ausbildungsfokus in den Bereichen der Wahlfächer "Assistenz
- und Sekretariatsbereich" sowie "Marketing & Vertrieb".
- begleiten Sie unsere Unternehmensprozesse im kaufmännischen Bereich und unterstützen die Fachbereiche bei der Abwicklung von Verwaltungsaufgaben, wie z. B. beim Schriftverkehr, der Buchhaltung und der Objektan
- und ablage sowie bei der Erstellung wichtiger Präsentationen.
- wirken Sie in der Kundenbetreuung mit und werden aktiv in der wertschätzenden Korrespondenz mit unseren Kunden/Mietern/Geschäftspartnern eingebunden.
- unterstützen Sie tatkräftig bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen.
- haben Sie eine/n Ausbildungsbeauftragte/n an Ihrer Seite, der/die Sie ganzheitlich ausbildet.
- erhalten Sie sehr gute Chancen, nach der Ausbildung übernommen zu werden.
- gestalten Sie mit Ihren Kolleg/innen die #zukunfthausgemacht für die Bayerische Hausbau mit.
**Das zeichnet Sie aus**:
- ein guter mittlerer Schulabschluss oder Abitur
- ein offenes, freundliches Auftreten und kundenorientiertes Handeln
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- erste Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)
**Darauf können Sie sich freuen**:
- **Work-Life**: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- **Zukunft**: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und einem Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a.
- **Lunch**: unsere vom "The Westin Grand Munich" Hotel betriebene Kantine
- **Arbeitsplatz**: modern und technisch hochwertig ausgestattet
- **Verantwortung**: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
- **Feiern**: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
- **weitere Benefits**: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften oder auch Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)
Wertediebleiben
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