Teamleiter Payroll Dach - Berlin, Deutschland - SIXT

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Geprüftes Unternehmen
Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Stellenbeschreibung

Lust auf ein freundliches, aufgewecktes und fachlich stark versiertes Payroll Team? Wir suchen eine herzliche Führungskraft, die gemeinsam mit dem 6-köpfigen Payroll Team die Lohn
- und Gehaltsabrechnung unserer DACH Gesellschaften sicherstellt und weiter verbessert. Bei dieser interessanten Aufgabe kannst Du Dich fachlich und strategisch beweisen sowie persönlich als Führungskraft weiterentwickeln. Neben der Entgeltabrechnung optimierst Du die Payroll-Prozesse weiter und trägst maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Das klingt interessant? Dann bewirb Dich, oder ruf uns an: Wir freuen uns auf Dich

**Was Du bei uns machst**:

- Du kümmerst Dich fachlich und disziplinarisch um 6 Payroll Agents und verantwortest die Aufbereitung und Sicherstellung der abrechnungsrelevanten Inhalte für unseren Bereich DACH (9 Gesellschaften mit circa 3.600 Mitarbeitern)
- Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du die korrekte und termingerechte Lohn
- und Gehaltsabrechnung sowie die Betreuung und Begleitung von Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsprüfungen sicher und verantwortest den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts (hier arbeitest Du eng mit unserem externen Payroll Provider zusammen)
- Zusätzlich bringt es Dir enorm viel Freude, unsere Prozesse noch digitaler und userfreundlicher zu gestalten, sodass Du gern an Sonderprojekten wie RPA und der Workday Implementierung sowie der Standardisierung und Automatisierung von Prozessen mitwirkst
- Für die Einordnung: die Abteilungen Payroll DACH und Payroll International gehören zum Bereich People Shared Services - Du hast demnach mit den Teams HR Analytics & Compliance, Travel & Mobility sowie People Administration tolle Kolleg*innen an Deiner Seite, die Dich fachlich und vor allem persönlich unterstützen werden. Eine klar strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich

Qualifikationen
**Was Du mitbringst**:

- Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn
- und Gehaltsabrechnung sowie bereits erste disziplinarische Führungserfahrung gesammelt
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge
- Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und ein Excel Profi
- Wenn Du bereits Erfahrungen im Projektmanagement hast und Dir Audits liegen, dann darfst Du dieses Wissen gern bei uns anwenden (ist aber wirklich nur ein Nice-2-Have)
- Du erkennst Optimierungspotenziale und findest zukunftsfähige Lösungen
- Du magst Geschwindigkeit genauso wie wir? Super, denn auch, wenn sich das Karussell mal richtig schnell dreht, bekommst Du keinen Drehwurm, sondern erkennst den Mehrwert in der Dynamik
- Du bringst Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau mit und kannst Dich fließend auf Englisch unterhalten, noch dazu überzeugst Du durch eine hohe Kundenorientiertheit und hast ein souveränes Auftreten
- Kolleg*innen zu führen, bereitet Dir Freude und ein Team-Gefühl ist Dir wichtig

Zusätzliche Informationen

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits.

Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen. Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK).

Durch kleine Teams mit flachen Hierarchien können wir Dir nicht nur ein umfassendes Onboarding bieten, sondern auch ein herzliches Betriebsklima. Was auch wichtig ist, wenn Du so viel Zeit mit Deinen Kollegen verbringst und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus von 2.000€ (brutto) bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst.

Natürlich erhältst Du auch Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc., ein RSAG-Jobticket oder einen Parkkostenzuschuss, kostenlose Cyber
- Sportkurse, frisches Obst im Office und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation "Drying Little Tears", eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen & etwas Gutes tun.

Ansonsten leben wir "Work hard, play hard" - unsere Partys sind legendär Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.

**Dein Arbeitsbereich**:
Unsere Fü
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