Stellvertretende Leitung - Darmstadt, Deutschland - Wissenschaftsstadt Darmstadt

Wissenschaftsstadt Darmstadt

Geprüftes Unternehmen

Darmstadt, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Stellvertretende Leitung (m/w/d) der neuen Kita "Lincoln Siedlung" beim Jugendamt, Kinderbetreuung**:
Publizierung bis:
- Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik?
**Dann sind Sie bei uns richtig**
Als stellvertretende Leitung unseres Teams mit zurzeit 19 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
**Unser Angebot**:

- Eintritt **sofort**:

- Status** Tarifbeschäftigte/r**:

- Dauer **unbefristet**:

- Arbeitszeit **Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeitbeschäftigung möglich**:

- Bezahlung **EG S 13 TVöD (nach Erreichen der Durchschnittsbelegung EG S 15 TVöD)**:

- (Brutto-)Gehalt **3.603,41 € bis 4.700,14 € **(je nach Berufserfahrung)**:

- Monatsgehälter **12,7028** **(inkl. Jahressonderzahlung)**:

- Bewerbungsfrist **1. September 2023, Kennziffer 2/250 (bitte angeben)**

**Die neue sieben gruppige Einrichtung, bestehend aus vier U3-Gruppen und drei Ü3-Gruppen soll im Herbst 2023 in der neuen Lincoln-Siedlung eröffnen. In der Anfangszeit ist die stellvertretende Leitung in einer anderen städtischen Kinderbetreuungseinrichtung eingesetzt. Das Planen der Inneneinrichtung sowie das Entwickeln eines ersten pädagogischen Konzeptes inklusive Kinderschutzkonzept, Raumkonzept und Beschwerdemanagement in Zusammenarbeit mit der Leitung gehören zu den Aufgaben in der Planungsphase.**:
**Ihre Aufgaben**:

- Vertretung der Leitung bei Abwesenheit
- gemeinsame Organisation und pädagogische Entwicklung der Einrichtung in Abstimmung mit der Kita-Leitung
- Führung, Personal
- und Teamentwicklung der Mitarbeiter/innen
- administrative Tätigkeiten (Personalberechnung, Platzvergabe, Bearbeitung von Rechnungen, usw.)
- Entwicklung verbindlicher Kooperationen für Familien, Partner/innen im Stadtteil und im Netz der der Wissenschaftsstadt Darmstadt
- Einsatz umfassender Kenntnisse und praktischer Erfahrungen zum Hessischen Bildungs
- und Erziehungsplan (BEP) sowie die Fähigkeit, den BEP und das offene Konzept für Kooperationspartner/innen, Fachkräfte und Familien praxisnah zu gestalten
- Wahrnehmung aller gesetzlichen Pflichten im Rahmen der Leitung einer Kinderbetreuungseinrichtung und in der Rolle Vorgesetztenfunktion

**Ihre Qualifikation**:

- mindestens ein Abschluss zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation gemäß HKJGB - 25b oder
- ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Sozialer Arbeit oder Sozialmanagement
- mehrjährige Berufserfahrung (ab 2 Jahren)
- Führungsverständnis: Selbstreflexion, Selbstmanagement, Verständnis eines inneren Teams, Selbstverständnis als Leitung, Eigenverantwortung als Führungskraft
- methodische Führungskompetenzen: Methodenvielfalt zur Gestaltung von Teamsitzungen, Gesprächsführungstechniken, kreative Gestaltung von Konzeptionstagen, Elternabenden, usw.
- strategisches Denken und Handeln sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung
- Kenntnisse über rechtliche Grundlagen des SGB VIII und des HKJGB
- Erfahrungen in der Qualitätssicherung und der Entwicklung von Prozessbeschreibungen
- Fundierte MS-Office Kenntnisse sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative sowie ein sicheres Auftreten
- Bildschirmtauglichkeit

**Wünschenswert sind darüber hinaus**:

- Vorerfahrungen als Praxisanleitung oder Ausbildungsbeauftragte/r
- Fort
- und Weiterbildung im Bereich der Leitungs
- und Führungskräfteentwicklung

Wir möchten auf eine besondere Gefährdung durch Infektionskrankheiten hinweisen.

**Ihre Vorteile**:

- flexible Arbeitszeiten innerhalb der täglichen Öffnungszeit von 7:00 bis 17:00 Uhr
- jährlich vier Konzeptionstage
- jährlich bis zu zwei Regenerationstage pauschal sowie die Option zur Umwandlung von Entgeltbestandteilen in bis zu zwei weitere Regenerationstage, d. h. Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts
- gut ausgestattetes Fortbildungsbudget im Rahmen der Personalentwicklung
(fünf Fortbildungstage pro Fachkraft pro Jahr)
- fachliche Begleitung durch interne Fachberatungen (BEP, Sprach-Kitas, - 8a)
- externe Begleitung durch Supervisionen, Mediationen oder Teamtraining
- ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
- Standort des Arbeitsplatzes: Mahalia-Jackson-Straße in 64285 Darmstadt
- Bei uns beginnt Ihre Zukunft: Sind Sie bereit für neue Erfahrungen und den nächsten Entwicklungsschritt? Wir begleiten Sie dabei _

**Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren Sie unter**

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Monter, Tel.: Für Fragen zum allgemeinen Stellenausschreibungsverfahren steht Ihnen Herr Georgi, Tel.: gerne zur Verfügung.
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und beg