Mitarbeiter in - Elsdorf, Deutschland - Stadt Elsdorf

Stadt Elsdorf

Geprüftes Unternehmen

Elsdorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Stellenausschreibung

Die junge Stadt Elsdorf, ca Einwohnerinnen und Einwohner, liegt im Nordwesten des Rhein-Erft-Kreises und somit zentral in einer der Wachstumsregionen Deutschlands - der Region Köln/Bonn/Aachen. Ins Herz des Rheinlandes - der Millionenstadt Köln - sind es nur wenige Kilometer. Sie liegt auch inmitten des Rheinischen Braunkohlereviers, unmittelbar am Tagebau Hambach. Mit dem Ende der Braunkohleförderung entsteht am heutigen Tagebaurand eine völlig neue Landschaft mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten für Wohnen, Wirtschaft, Erholung und Natur. Langfristig wird Elsdorf an Deutschlands zweitgrößtem See liegen.

Die Stadt Elsdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine*n

Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Innendienst der Stadtkasse (Zahlungsabwicklung und Vollstreckungswesen)

Die Eingruppierung erfolgt als tariflich Beschäftigte*r in die Entgeltgruppe 9a TVöD-V und als Beamte*r in die Besoldungsgruppe A 9.

Ihre Kernaufgaben
- Bearbeitung des Forderungsmanagements (Stundungen, Niederschlagungen, Mahn
- und Vollstreckungsverfahren) aufgeteilt nach Buchstaben
- Überwachung und Kontrolle eingeleiteter Vollstreckungsmaßnahmen im Innendienst
- Durchführung von Forderungspfändungen
- Verwaltungsmäßige Vorbereitung der Aufträge für die Mitarbeitenden im Vollziehungsaußendienst
- Buchhaltung für den Bereich Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung
- Wahrnehmung Kontrollfunktion gegenüber Vollstreckungsinnen
- und Vollstreckungsaußendienst in Absprache mit der Abteilungsleitung insbesondere im Bereich der Amtshilfe
- Betreuung von Auszubildenden und Praktikantinnen/Praktikanten der Stadtkasse
- Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten

Ihr Profil
- Bei Beamt*innen wird die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) vorausgesetzt
- Bei Tarifbeschäftigten wird ein erfolgreich abgeschlossener Abschluss zur*zum Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) oder ein erfolgreicher Abschluss in einem verwaltungsnahen anerkannten Ausbildungsberuf mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling vorausgesetzt
- Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit dem Anwenderprogramm INFOMA
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie zielorientierte Konfliktlösungsfähigkeit
- Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Belastbarkeit
- Geschick und Präzision in der mündlichen und schriftlichen Darstellung
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw

Was Sie erwarten können
- Personalentwicklungsmöglichkeiten durch Weiterqualifizierung
- Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt), leistungsorientierte Prämie
- Einen unbefristeten und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Events wie Weihnachtsfeier; Betriebsfest oder Betriebsausflug
- Kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Elsdorf.

Die Stadt Elsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte über die zu besetzende Stelle steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Schiffer, unter der Telefonnummer 02274/709-251, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs
- und Beschäftigungsnachweise) ausschließlich elektronisch über unser Bewerberportal.

**Hinweise zum Datenschutz**:
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten auf Bewerbungsmappen, da keine Unterlagen zurückgesandt werden. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeitenden der jeweili