Senior Recruiter - Berlin-Friedrichshain, Deutschland - ]init[ AG

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Geprüftes Unternehmen
Berlin-Friedrichshain, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Dein Einstieg**:
Du bist Recruiter:in durch und durch, HR-Kennzahlen sind deine große Passion und du hast ein sehr hohes Interesse an KI-Trends im Recruiting?

**Darum ]init[**:
Du hast Lust, Verantwortung bei der Entwicklung nachhaltiger Recruiting-Strategien zu übernehmen und dein konzeptionelles Know-how unter Beweis zu stellen? Wenn du Menschen mit deiner sympathischen und kommunikativen Art begeistern kannst, dann werde Teil unseres Recruiting-Teams als **Senior Recruiter (m/w/d)** und das in Berlin mit Option auf Homeoffice

**Das gibt es zu tun**:

- Du bist Teil eines dreizehnköpfigen Recruiting-Teams, welches durch strategische Neu
- Du bringst dich in der (Weiter-) Entwicklung unserer KPIs und Monitoring-Ansätze ein
- Du unterstützt du bei der (Weiter-) Entwicklung unserer Recruiting-Organisation und steuerst interne Projekte zur Digitalisierung und Optimierung unserer Kernprozesse im Recruiting
- Du begleitest unsere Fachbereiche in ihren Wachstumszielen und identifizierst neue, kreative Wege, um Zielgruppen zu erreichen und setzt diese um
- Du sicherst und optimierst den teaminternen Wissenstransfer, z.B. durch Learning Sessions, Impulse und Coaching
- Du übernimmst die Projektleitung durch Erstellung von Projektplänen, definierten Milestones und Artefakten und steuerst das Team zum gewünschten Ziel
- Du berätst den Vorstand und den HR Director zu aktuellen Trends und der langfristigen Ausrichtung der Recruiting
- und HR-Strategie

**Das bringst du mit**:

- Du hast mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Inhouse Recruiting, wo du bereits seniorige IT-/Tech
- oder Digital-Profile erfolgreich rekrutiert hast
- Du bist sehr erfahren im Umgang mit Applicant Tracking Systemen (ATS), bspw. Personio
- Du überzeugst durch deine analytische Denkweise und hast eine ausgeprägte Affinität für Zahlen und KPIs
- Du bist lösungsorientiert und setzt deine konzeptionelle Stärke für die Recruiting-Strategien von morgen ein
- Du hast Dir ein Netzwerk auf den gängigen Business-Kanälen (bspw. LinkedIn und XING) aufgebaut und bist mit potentiellen Kandidat:innen aus der IT-Branche gut vernetzt
- Du bringst eine hohe Vertrauenswürdigkeit hinsichtlich sensibler Informationen und Daten mit
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie konversationssicheres Englisch

**Das bieten wir dir**:

- ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland
- Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen
- Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
- Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
- Bleib mit uns in Bewegung Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität

**Werde Teil des Teams**:
Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office.
Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. **Romina** aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir

**Recruiter**:
Romina Zech

**Über uns**:
Was zeichnet einen führenden Projektdienstleister im Bereich digitale Transformation aus? Rundumblick. Zuverlässigkeit. Perfektion. Und der Anspruch, die Wertschöpfung unserer Vertragsparteien nachhaltig zu steigern. Ganz im Sinne unserer Mission: Services for the eSociety.
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