Weiterbildung Zur Praxisanleitung - Hof, Deutschland - Sana Kliniken AG

Sana Kliniken AG

Geprüftes Unternehmen

Hof, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund Patienten stationär und weitere ambulant. Das Haus verfügt über mehr als 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar.

**Aufbau der Weiterbildung**
- 6 Module, die mit insgesamt 3 Modulleistungen abgeschlossen werden
- Theoretischer Teil: 300 Stunden (252 Stunden theoretischer Unterricht, 16 Stunden Hospitation, 32 Stunden Praxisprojekt), begleitet von Aufgabenstellungen für die Praxis, um den Theorie-Praxistransfer zu festigen
- Praktischer Teil: Blocktage, Kernunterrichtszeit ist in der Regel von 08:30-15:30 Uhr

Sie haben bereits einen Abschluss einer pflegerischen DKG-Weiterbildung nach DKG-Empfehlung absolviert und dieser ist nicht älter als fünf Jahre. Dann können Ihnen Stunden nach den Vorgaben und der Prüfung durch die VdPB anerkannt werden.

Lehrgangsbeginn: September 2024

Lehrgangsende: Abschlussprüfung Juli die mündliche Abschlussprüfung besteht aus der Präsentation des Praxisprojektes sowie der Durchführung eines Fachgesprächs)

Lehrgangsort: Sana Klinikum Hof (Institut für Fort
- und Weiterbildung)

**Zugangsvoraussetzungen nach den Richtlinien der Vereinigung der Pflegenden Bayern (VdPB)**:

- Ausbildung als Gesundheits
- und Krankenpfleger/Altenpfleger/Pflegefachmann/Hebamme und Entbindungspfleger (m/w/d)
- Mindestens einjährige Tätigkeit in einem der zuvor genannten Berufe
- Andere Berufsgruppen z.B. OTA/ATA/Notfallsanitäter (m/w/d) nach Antragstellung bei der VdPB

Erforderliche Unterlagen zur Bewerbung über unser Bewerberportal:

- Formloses Bewerbungsschreiben aus dem die Motivation für die Fachweiterbildung ersichtlich wird
- Lebenslauf in tabellarischer Form
- Abschlusszeugnis der o.g. Berufsausbildungen
- Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung (Urkunde) plus Geburts
- oder Heiratsurkunde bei Namensänderung
- Nachweis über eine mindestens einjährige Berufserfahrung im jeweiligen Fachgebiet
- Stellungnahme des Arbeitgebers zur Sicherstellung der Freistellung, Bestätigung der Eignung sowie Kostenübernahmeerklärung (eigene Kostenübernahme oder durch den Arbeitgeber) à nur bei externen Teilnehmenden

Aus der Teilnahme an der Fachweiterbildung allein ergeben sich keinerlei Ansprüche auf eine Weiterbeschäftigung, Beförderung oder zusätzliche bzw. höhere Vergütung. Voraussetzung für interne Teilnehmer ist die Unterzeichnung einer Rückzahlungsverpflichtung.

Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung Ihrer Bewerbung in Papierform leider nicht erfolgen kann.

Bei inhaltlichen Fragen zur Weiterbildung wenden Sie sich bitte an:
Frau Desiree Lippert

Leitung der Fort
- und Weiterbildung

Telefon

**Ihre Ansprechpartnerin**

Manuela Bauroth

Stv. Pflegedienstleitung

Telefon