Inbetriebsetzer Gewährleistungsmitarbeiter - Bremen, Deutschland - Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Inbetriebsetzer Gewährleistungsmitarbeiter (gn)

**Aktuell auf Jobsuche?**:
Unser Mandant ist ein weltweit agierender Multitechnik-Konzern und beschäftigt global über Mitarbeiter. Wir suchen für ihn am Standort in **Bremen **zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Inbetriebsetzer Gewährleistungsmitarbeiter (gn)**.

**Unser Angebot an Sie**:

- Gehalt zwischen **3.900€ und 4.500€** brutto monatlich
- Weihnachts
- und Urlaubsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose Betreuung und Vermittlung sowie eine passgenaue Stellenauswahl

Bei unserem Kundenunternehmen erwarten Sie außerdem:

- Geregelte Arbeitszeiten
- Übertarifliche Bezahlung aufgrund von Branchenzuschlägen
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Elektrische und mechanische Fehlersuche am Zug
- Prüfung und Inbetriebsetzung von Bahnfahrzeugen
- Durchführung von Stückprüfungen am Zug
- Unterstützung bei Typtests
- Einbringung von M/E-Änderungen

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Elektrotechniker/-in, Elektromeister/-in oder Mechatroniktechniker/-in
- Erfahrungen im Schienenfahrzeugbereich sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und zu gelegentlichen Dienstreisen wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse zur ordnungsgemäßen Dokumentation sind vorteilhaft

**Interessiert?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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