Herausgehobene Betriebsprüferin/herausgehobenen - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin
Land Berlin
Geprüftes Unternehmen
Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Finanzamt für Körperschaften III sucht eine/einen
**Herausgehobene Betriebsprüferin/Herausgehobenen Betriebsprüfer (m/w/d)**:
**Kennziffer: SenFin III 14/23**
***
**Besoldungsgruppe: A 12**
***
**Besetzbar: sofort**
***
**Vollzeit mit 40 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.)**:
**Formale Voraussetzungen...**:

- Erfüllung der fachlaufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß Laufbahngesetz und Steuerbeamtenausbildungsgesetz
- Bewerberinnen und Bewerber müssen die Qualifizierung zur Erlangung des Prüferausweises absolvieren (Dauer ca. 1 Jahr).

**Fachliche Voraussetzungen...**:

- Für die Besetzung des Aufgabengebiets sind angemessene vertiefte Fachkenntnisse auf den Gebieten des Steuerrechts, IT-Grundkenntnisse, Prüfungskenntnisse sowie verwaltungsökonomisches Denken und Handeln erforderlich.

**Außerfachliche Voraussetzungen...**:

- Leistungsverhalten: Zeiteinteilung, Selbständigkeit, Zweckmäßigkeit des Handelns und Fähigkeit zum effektiven Handeln, Ausdrucksvermögen, Lernbereitschaft und -fähigkeit, Belastbarkeit/Stresstoleranz, Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzfreude, Kommunikationsfähigkeit
- Sozialkompetenz: Kooperationsverhalten, Konfliktfähigkeit, Überzeugungs
- und Durchsetzungskraft, Verantwortungsbewusstsein
- Kunden
- und adressaten-(anwender-)orientiertes Verhalten: Kundenorientierung

**Ansprechpartnerin für Ihre Fragen**:
Frau Althaus
- III G 29 b
**Erforderliche Bewerbungsunterlagen**:

- Interessierte werden gebeten, ihre aussagekräftige Bewerbung sowie eine Aufstellung des beruflichen Werdegangs (Vordruck A 1000)
- **auf dem Dienstweg (über Sachgebietsleitung und Amtsleitung) **innerhalb von vier Wochen
- ** **unter Angabe der Kennzahl an die
- ** Senatsverwaltung für Finanzen** - III G Berlin, Klosterstraße 59 zu richten.
- Für die Auswahl ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung erforderlich, die nicht älter als 8 Monate ist (Stichtag für ggfs. neu zu erstellende Anlassbeurteilungen:
- Bewerbende, die den Außenprüfungslehrgang bereits abgeschlossen haben, reichen bitte mit der Bewerbung einen entsprechenden Nachweis ein (Kopie Prüferausweis, das Foto kann abgedeckt werden).
- Voraussetzungen für die Beförderung sind der Abschluss des Außenprüfungslehrgangs und die durch Testat der Amtsleitung bestätigte Befähigung zur eigenständigen Durchführung von Außenprüfungen sowie Erfahrungen bei mindestens fünf Prüfungen von Großbetrieben.
- Es wird um eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (auch durch den Personalrat und die Frauenvertreterin sowie ggf. die Schwerbehindertenvertretung) gebeten.
- Bitte beachten Sie, dass Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.), die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden können.**Hinweise**:

- Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem unbefristeten Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen und die sich im Statusamt eines Steueramtmanns/einer Steueramtfrau befinden.
- Voraussetzungen für die Beförderung sind der Abschluss des Außenprüfungslehrgangs und die durch Testat der Amtsleitung bestätigte Befähigung zur eigenständigen Durchführung von Außenprüfungen sowie Erfahrungen bei mindestens fünf Prüfungen von Großbetrieben.
- Das Anforderungsprofil, aus dem sich weitere Einzelheiten ergeben, liegt vor und kann im Dokumentenmanager unter Vorlagen/Zentral/Personal/Anforderungsprofile/Anforderungsprofile Laufbahngruppe 2 eingesehen oder ggf. unter der Telefonnummer angefordert werden. Die Auswahl wird nach dem Anforderungsprofil "Prüfer/in A 12/A 13S AD." erfolgen.
- Eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.
- Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.