Medizinische r Fachangestellte r - Herne, Deutschland - Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel

Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel

Geprüftes Unternehmen

Herne, Deutschland

vor 4 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Evangelische Krankenhaus Herne mit Standort in Herne-Mitte und Herne-Eickel verfügt über 445 Betten. Mit seinen 12 Fachkliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

**Ein starkes WIR**:
sucht ab sofort für das Ultraschalllabor unserer Klinik für Neurologie

**Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)**:
Vollzeit (Teilzeit ist möglich), unbefristet

**Arbeitsfeld**
- Tätigkeit in einem hochqualifizierten Ultraschalllabor (Ausbildungslabor der DEGUM e.V.)
- Supervidierte Anleitung mit dem Ziel einer selbständigen Erhebung von validen Befunden im gesamten Spektrum der neurovaskulären Sonologie (Doppler-Duplex hirnversorgende Arterien) und auch weitere Organe (z.B. Hirnparenchym, Muskeln, Nerven u.a.)
- Durchführung von Untersuchungen auch bed-side, z.B. auf Intensivstation, und Assistenz bei fachärztlich durchzuführenden Untersuchungen (z.B. Hirntoddiagnostik)
- Verantwortungsvolles selbständiges Arbeiten
- Planung Neurologische Ultraschall-Ambulanz
- Alleinige Tätigkeit im Ultraschalllabor kann in Teilzeit erfolgen, bei Vollzeit ggf. zusätzliche Tätigkeiten im neurophysiologischen Labor der Klinik (z.B. EEG-Ableitungen)

**Qualifikation**
- Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)
- Vorerfahrungen in Ultraschalldiagnostik erwünscht
- Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patient*ionnen, Zuverlässiogekit, Engagement

**Wir bieten**
- Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Engagierte Unterstützung durch die Mitarbeitenden der Pflegedirektion
- Strukturierte und begleitete Einarbeitung
- Kostenfreie Supervision (im Haus)
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter, Wundexperte und v.a.m), E-Learning
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz in der am Standort gelegenen Kindertageseinrichtung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
- Vergünstigte Monatsfahrkarte ÖPNV