Fachkraft Lagerlogistik - Dresden, Deutschland - Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Fachkraft Lagerlogistik (gn)

**Aktuell auf Jobsuche?**:
Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Nutzfahrzeugtechnik, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in **Markranstädt** ab sofort eine **Fachkraft für Lagerlogistik (gn)**.

**Das und vieles mehr bieten wir Ihnen**:

- einen **unbefristeten Arbeitsvertrag** bei Stegmann
- Urlaubs und
- Weihnachtsgeld sind bei uns selbstverständlich
- ** Willkommensprämie in Höhe von 500;
- €** brutto nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
- gute Anbindung an den ÖPNV
- Teilnahme am Mitarbeiterrabattsystem
- sehr hohe Übernahmechancen
- gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Qualifizierungsmöglichkeiten
- attraktive Sozialleistungen (u.a. angenehme Pausenbereiche, kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung, Firmenevents)

**So könnte Ihr Tag aussehen**:

- Wareneingang und -ausgang
- Kommissionierung
- EDV-Bearbeitung
- Lieferung von Kfz-Teile an Kunden

**Ihr Erfahrungsschatz**:

- abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (gn)
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B und Staplerschein
- Fachkenntnisse in den Bereichen Kommissionieren, Lagerlogistik, -verwaltung und -wirtschaft, Warenannahme und Wareneingangskontrolle
- Kenntnisse im Bereich Nutzfahrzeugtechnik von Vorteil

**Sie passen zu uns?**:
Dann führt der schnellste Weg zu uns über den Bewerben-Button

Natürlich dürfen Sie auch gerne direkt bei uns im Office auf einen Kaffee vorbeikommen.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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